募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員募集を行います。
- 仕事内容
-
【概要】
社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進しEnterpriseチームを牽引していきます。
【具体的な業務内容】
・メンバーのKPI管理及び採用・育成など組織体制の整備をセールスヘッドと共に実行します。
・顧客開拓に向けた戦略立案を行う
・アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う
・顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築
・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる
・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘
・SFDCなどの営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める
【やりがい】
・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる
・時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトの販売にかかわれる
- 応募資格
-
- 必須
-
・3年以上のエンタープライズ(従業員2000名以上)向け無形材BtoB営業の経験。
・3年以上のマネジメント経験。(部下5人以上)
・年間取引額1000万円以上のディールをクローズした実績と経験。
- 歓迎
-
・B向けソフトウェア商材をLTV/CACを意識しながら販売した経験がある方。
・エンタプライズ向けのSaaSまたはシステムのセールス経験が豊富な方。
・新規顧客層への開拓営業をした経験がある方。
・フィールドセールス、インサイドセールスどちらの経験もお持ちの方。
・ベンチャー企業での業務経験がある方。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間6か月
相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
10:00~19:00
■就業時間補足
フルフレックス
- 年収・給与
-
800万円~1500万円
年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 待遇・福利厚生
-
<保険>
健康保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当
<制度>
資格取得支援制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙
IT機器等購入補助 / 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 / オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助
- 休日休暇
-
<休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
家族休暇 / 誕生日休暇 / 傷病休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定