募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系ファーマでの募集です。■Summary:
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
国内で複雑な分析、レポーティング、予測その他を使用してビジネスをサポートし（典型的に非常に大型から大型の収益）、専門員のアドバイスをコアFSCプロセス/エリア/テクノロジー内で提供する
■Your responsibilities include but are not limited to:
・ Understand NFCM SOX 404 and local regulations and ensure compliance with those requirements
・ Implement end to end process walkthroughs to gain deep understanding of process
・ Independently test effectiveness of NFCM controls
・ In coordination with the control owner ensure a timely reporting of control deficiencies to regional /global team members and providing clarity over remediation actions.
・ Liaison with key partners including Control Owners CFO FRA Head and Group Financial Controls Compliance （GFC C）
・ Ensure transparent reliable and agile customer management as a financial risk management experts / advisors
・ Identify potential risks and opportunity for simplification recommend controls or business operational improvements
・ Raise awareness of risks in the organization
…
- 応募資格
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- 必須
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■Education:
・ Bachelor degree in Accounting Economics or Financial related.
■Qualifications:
・ Accounting/Compliance certification including CPA JP / US
■Work Experience:
・ Experience with Audit and Internal Controls in Big4 audit firms ・ minimum 5 years
・ Work experience in a multi national matrix organization
■Skills:
・ Project Management skill
・ SAP knowledge will have added advantage
・ Soft skills: Great in communication Team collaboration Proactive Flexible Influence Resiliency
■Language:
・ Native level in Japanese and Advanced level in English
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 社内規定に基づいて支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク（4/29 5/5）、夏季・年末年始（12/29 1/4）、病気休暇（年間20日）、慶弔休暇等
【有給休暇】年間20日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
