募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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税務のご経験のある方は歓迎です。【業務内容】
・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック
・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション
・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価
・海外子会社の経理プロセス改善・標準化
・海外M A検討チームとしての業務やＭ＆A後の経理体制整備（PMI）
・外部開示資料の作成（英文含む）
【期待すること】
将来的には当課の業務に限らず、他課を含むファイナンスの各機能での活躍や海外事業会社への駐在など幅広く経験頂き、当社におけるファイナンス業務および長期的課題についてグローバルな視点から対応できる人材となっていただきたいと考えています。
【やりがい】
経理担当役員との距離感が近く、経営者に直接意思決定や業務改善に係る提案をすることができる仕事です。また、グローバル企業としてグループガバナンスをさらに発展させるため、海外子会社の経理プロセス改善や標準化をグループ全体に展開させていくやりがいがあります。
【担当地域・駐在可能性地域について】
基本的には語学力に合わせて最初はASEAN 地域の担当をお願いする予定ですが 、語学レベルの高い方については アメリカなどの地域を担当いただきたいと考えております。
駐在について、海外業務は経理のみならず、アドミン業務を一緒に担っていただくことも多いため、その場合は国内で事業管理の部署を1 年程度経由していただいた後の駐在となります。
【キャリアパス】
適性・ 志向性に合わせたキャリアパスを描ける環境がございます
（一例）
・財務のプロフェッショナルとしてスキルアップが可能
・監査室やその他関連部署にてご経験を積んでいた だく
・海外子会社への駐在
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・メール文書読み書きと日常会話レベルの会話レスポンスができるレベルの英語力
（海外経験又は英語を使用した会話ベースでの実務経験があることが理想）
・上場企業
（子会社可 /コンサル可） での決算業務経験 （単体可）
【尚可要件】
・開示業務のご経験
・英語を使用した実務経験、海外での業務経験（駐在尚可）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1112万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
【有給休暇】4/1から10/1入社：10日付与（翌年度12日）
10/2から3/31入社：5日付与（翌年度10日）※最大20日付与
創立記念日、慶弔休暇
