募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見据えた増員
- 仕事内容
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東証プライム市場上場の西武グループで造園施工管理をお任せします。造園業界でトップシェアの安定した基盤がございます。「虎ノ門ヒルズ」や「宮下公園」、「明治公園」など著名な造園施設の施工に関われます。東京本社（東京都豊島区）にて緑空間を創る造園土木工事における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
◇公園、マンション外構、戸建住宅等から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模工事まで、造園土木工事に関する現場管理をお任せします。
◇現場の総責任者として、安全で質の高い造園施工をご担当いただきます。
【職場環境】
■中途入社の社員も多数活躍していますので、馴染みやすい環境です。
業界未経験の社員も同社では活躍しています。アットホームな雰囲気が特徴です。
■「スケールの大きな現場に携わりたい」「安定感ある会社で働きたい」など、様々な動機で入社しました中途採用者も数多く在籍しております。
■研修体制について：同社には充実した研修体制が整っています。
「西武グループ研修」として会社、グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。
【同社で働く魅力】
■同社は2005年度から公共施設の指定管理事業にいち早く参入し、施設の価値を高めるトータルマネジメントを実現してきました。
■「虎ノ門ヒルズ」や「宮下公園」、「明治公園」などの大きな現場に携わることができます。
■同社は様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、社員が長期的に就業できる環境を維持しています。
女性の施工管理技士も多数活躍しており、女性の働きやすい環境も創り出しています。
■年休122日と休みもメリハリを持って取れるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。
【雇用形態に関して】
入社時の雇用形態は準社員（契約社員）となります。
毎年、秋に正社員登用試験を実施し、全社で40名ほどが受験し、受験者はほぼ全員が合格し雇用形態は正社員となります。（事前に準備をしていれば基本的に合格する試験です）
多くの社員が2～3年目に受験していますが、早ければ1年目でも「試験を受けてみないか」と声がかかる場合があります。
契約社員、正社員ともに、待遇は変わりません。
※契約期間は1年0か月であり、1年毎の更新となります（更新月：7月）
※1級造園施工管理の資格保持者であれば正社員としての雇用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■造園または土木施工管理のご経験
【歓迎】
■1級又は2級造園施工管理技士
■1級又は2級土木施工管理技士
- 歓迎
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■造園施工管理のご経験
- フィットする人物像
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■成長意欲の高い方
■素直な方
■コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～650万円（25歳～50歳：例）
【想定月収】33万～54万円（25歳～50歳：例）
※年齢、スキルに応じて会社規定に応じて決定いたします。
※残業代：実費支給
※1級の資格保持者であれば正社員としての雇用が可能です。
昇給：年1回（契約社員は契約更新時）
賞与：年2回（業績、成績による)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（正社員登用後適応）、出張手当、財形貯蓄、資格手当、西武健康保険組合の保養施設利用可、西武グループ割引制度、敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇
※現場により休日出勤あり。その際には振替休日を取得できます。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
