施工管理(土木)
土木施工管理/昭和16年設立の総合建設業/北海道
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:HMTO-155053
NEW施工管理(土木)

土木施工管理/昭和16年設立の総合建設業/北海道

株式会社鈴木東建
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集

#オンライン面接実施
仕事内容
主に官公庁発注の土木工事(橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修)の施工管理全般の業務をお任せいたします。
主に官公庁発注の土木工事(橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修)の施工管理全般の業務をお任せいたします。
工期は1年~6年程度となります。一つの案件を2~4名で担当します。

■魅力(1)≪エリアは札幌近郊≫:
現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。

■魅力(2)≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫:
道内のゼネコンでも同社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。

■魅力(3)≪右肩上がりの業績≫:
総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・土木施工管理経験(5年以上)
・一級もしくは二級の土木施工管理技士資格
・普通自動車運転免許
歓迎
■土木施工管理経験
■官庁工事経験
フィットする人物像
■明るい方
■前向きに物事を考えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
450万円~650万円
■年収についての補足
【想定年収】450~650万円(30~50歳:例)
【想定月収】23~42万円(30~50歳:例)
※年齢・スキルに応じて決定致します。
※残業代:固定残業制(35H)+超過分別途支給
    (内訳例:3~10万円)

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人3千円/月
寮社宅:社員寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金

<その他補足>
■従業員貸付制度
■車両借上げ制度、車両貸与制度
■PC、携帯電話貸与
■財形貯蓄制度
■屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

土曜、日曜、お盆、年末年始
※祝日は勤務日ですが、GW等については有給代休の取得推奨日としています。業界の現状として土曜日は現場が稼動していることが多いですが、代休により対応しているのが現状です。
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接1~2回 ⇒ 内定

会社概要

社名
株式会社鈴木東建
事業内容・会社の特長
同社は昭和16年設立の総合建設業です。
平成21年9月に電力系特殊土木に強みを持つ(株)鈴木建設と合併することで経営基盤を強化しお客様の様々なご要望にお応えしています。
「企業は人なり」を経営方針とし「安全・信頼・誠実」を仕事のキーワードとして
皆さんの生活を支える建物や土木構造物を新たに作ったり、長い期間安全に使えるよう修繕を行っています。
設立
1941年4月
資本金
8500万円
売上高
64億2740万円
従業員数
95人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ