募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員募集
#オンライン面接実施
- 仕事内容
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主に官公庁発注の土木工事(橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修)の施工管理全般の業務をお任せいたします。主に官公庁発注の土木工事(橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修)の施工管理全般の業務をお任せいたします。
工期は1年~6年程度となります。一つの案件を2~4名で担当します。
■魅力(1)≪エリアは札幌近郊≫:
現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。
■魅力(2)≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫:
道内のゼネコンでも同社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。
■魅力(3)≪右肩上がりの業績≫:
総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・土木施工管理経験(5年以上)
・一級もしくは二級の土木施工管理技士資格
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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■土木施工管理経験
■官庁工事経験
- フィットする人物像
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■明るい方
■前向きに物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 年収・給与
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450万円~650万円
■年収についての補足
【想定年収】450~650万円(30~50歳:例)
【想定月収】23~42万円(30~50歳:例)
※年齢・スキルに応じて決定致します。
※残業代:固定残業制(35H)+超過分別途支給
(内訳例:3~10万円)
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人3千円/月
寮社宅:社員寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金
<その他補足>
■従業員貸付制度
■車両借上げ制度、車両貸与制度
■PC、携帯電話貸与
■財形貯蓄制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日
土曜、日曜、お盆、年末年始
※祝日は勤務日ですが、GW等については有給代休の取得推奨日としています。業界の現状として土曜日は現場が稼動していることが多いですが、代休により対応しているのが現状です。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接1~2回 ⇒ 内定