プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
IT戦略・企画
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2037174
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

IT戦略・企画

上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
日系グローバル企業での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
あらゆる人の生活をよりよくする、より豊かにするための服です。日常の服でありながら、生活ニーズから考え抜かれ、進化し続けるプロダクトを一人でも多くのお客様へお届けするために、店舗とECを融合させた情報製造小売業への変革を目指しています。
それを実現するためには、経営戦略と密接に繋がったIT戦略の策定・実行が必要不可欠であり、また、リソースの制約を踏まえIT投資のスピード・規模を適切にコントロールしていく必要もあります。

本ポジションは、IT戦略室の担当として、CIOの右腕となってグループ全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みの推進を担っていただきます。

具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます。

・IT全体戦略企画
・IT投資最適化、コストマネジメント
・IT組織マネジメント
・ITガバナンスの構築、コンプライアンス管理

現場のシステム開発・運用スキル・経験だけでなく、ITマネジメント全般(投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等)の知見が求められるポジションです。また、IT部門だけでなく、社内の関連部門(経営計画、購買、人事、法務)とも協働していただきますので経営管理の全ての要素を把握し、経営的な視点を身に付けることができます。

前例のない新しい取り組みを仕掛けることも多々ありますが、挑戦に対して前向きな社風のため、ダイナミックな取り組みを賞賛する文化があります。これまでに培ってきた経験・スキルを活かし、情報製造小売業への変革を支えるシステム・IT組織・IT投資管理の仕組みを一から構築していくことができます。
応募資格
必須
<必要な人物要素>
■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
■チームマネジメント経験のある方(10名程度)
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方

(歓迎)
下記いずれかのご経験をお持ちの方:
経営コンサルティング/業務コンサルティング/SIer 会社の在籍経験 

・事業会社での事業企画やプロジェクト企画、IT企画部門などのご経験
または、口述のいずれかのご経験。
ITマネジメントの構築/運用、IT組織の構築、PMOのいずれかのご経験、大規模システム開発/導入プロジェクトのご経験、Change ManagementやBPRのご経験、IT strategy managerなどのご経験

<必要な人物要素>
■課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
■チームマネジメント経験のある方(10名程度)
■英語でコミュニケーションができる方(入社時の英語力は問いませんが、英語でのコミュニケーションに積極的にチャレンジできる方)
■グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
■自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方

<語学力>
■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
リーダー候補
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】900万円 - 2000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 月額上限3万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制


前期・後期特別休暇(各8日、計16日)、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、他
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (3・9月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系グローバル企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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