ITコンサルタント
【アジャイルでキャリアを築く】ビジネス課題を解決するアジャイルコンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月14日~11月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
ITコンサルタント
【アジャイルでキャリアを築く】ビジネス課題を解決するアジャイルコンサルタント
ウルシステムズ株式会社
上場企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
ウルシステムズ株式会社での募集です。
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
【ウルシステムズについて】
ウルシステムズは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「二刀流」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。
競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
【業務詳細】
DX推進を目的としてシステム内製化に取り組む企業が増えています。こうした企業の多くではアジャイル開発を取り入れていますが、その恩恵を得られていないケースも目立ちます。こうした企業を支援するのがアジャイルコンサルタントです。内製化チームが発足した経緯や最終的に目指す姿、現在の状況を理解した上で必要なサポートを提供します。支援内容はガイドラインの策定から個別プロジェクトでのコーチングまで多岐にわたります。
具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。
クライアントに合わせたアジャイルガイドラインの策定
ユーザーストーリーやMVPといった手法を駆使したプロダクトの要求仕様検討
アジャイルコーチやスクラムプロセスの実行支援
SAFeやScrum@SCaleといったエンタープライズアジャイル手法の導入サポート
マイクロサービス開発を通じたアジャイルアプローチの実践
※ご応募の際は、候補者様のご経験ご志向をご確認の上、企業側判断により別なポジションをご提案させていただく場合がございます。
【ポジションで得られる経験やメリット】
・発注側の立場でプロジェクトに参加するためビジネスニーズを肌身で感じられます
・ウォーターフォールからアジャイルへと開発キャリアをシフトできます
・アジャイルコンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます
…
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・アジャイル開発のご経験
【歓迎要件】
・Scrum Alliance資格取得者
・アジャイルコーチ経験
・エンタープライズアジャイル(SAFe、Scrum@SCale、Disciplined Agile)の知見
・アジャイル型でのマイクロサービス開発経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日10時間
年収・給与
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【年収】820万円 - 1180万円
待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 会社規程に基づき支給 上限10万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
年次有給休暇(初年度入社月に応じて2~21日付与、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年2回 (4月10月)
会社概要
社名
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ウルシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
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戦略的ITコンサルティング事業
設立
-
2011年3月
資本金
-
100(百万)円
従業員数
-
511名
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