募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
塾・予備校向けBtoB事業の進化、BtoC事業のグロースなど、新たな取り組みを拡大していく中で、プロダクトチームの強化を図っています。より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニア、UX/UIデザイナーと協働しながら、プロダクト開発をリードいただきます。
立ち上げ・拡大フェーズの取り組みが多く、不確実性…
具体的には、お持ちのご経験やスキルに応じて、以下の一部／全てをお任せします。
・プロダクトロードマップや目標の立案・策定
・各種定性・定量情報（例：ユーザーインタビュー、ログ分析）をもとにした課題やアウトカム仮説立て
・リサーチを通じてのサービス・プロダクト価値、価値となる体験の特定（例:コンセプトボードなどでの検証、カスタマージャーニーの作成）
・プロダクトのアウトカム仮説/ソリューション仮説の検証（例:コンセプトテスト）
・ソリューションの要件定義・リリースプランニング（例：MVPラインの策定） など
・効果測定の主導
【ポジションの魅力・やりがい】
◎難易度の高い課題に挑み続けることができます
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます
◎魅力的な仲間とともに、教育を通じて社会を変革する仕事です
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロダクトマネジメント業務（プロダクトロードマップの立案、価値仮説の検証リード）、または類似する業務（事業開発、新規事業立ち上げ等）のご経験
・プロジェクトもしくはチームをリードしたご経験
・課題に基づいて妥当な解決策および検証方法を検討し、実行できるスキル
・周りの人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル
【歓迎】
・プロダクトマネージャーのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
【求める人物要件】
・直接ユーザーと向き合うことに強い関心がある方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
・事業成長・サービス運営の視点を持ちながら、生徒や先生の体験を考えられる方
・定量/定性分析スキルなど、必要なスキルを主体的に習得し、業務に活かせる方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 104,047円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社時に付与します。付与日数は入社月に応じ変動します（最大10日）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4,10月)
