募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
ＪＮＴＬコンシューマーヘルス株式会社での募集です。This position reports to Manager Demand Planning Manager the position is located at Kudanshita Tokyo Japan.
フォーキャスティングのご経験のある方は歓迎です。
What you will do ：
The Demand Supply Planner responsible for responsible for ensuring competitive customer service levels in the Japan market while optimizing inventory investments based on demand plans aligned with commercial strategies. This role plays a critical part in supply chain operations leading Integrated Business Planning （IBP） discussions to make informed decisions on demand and supply. Success hinges on effective stakeholder communication a deep grasp of supply chain dynamics agility in responding to unexpected events proactive planning and aligning initiatives with supply capabilities.
Key Responsibilities ：
・Drive discussion in country level IBP （Integrated Business Planning） process partnering with APSC maximize supply capabilities to support business growth with optimal level of inventory
・Lead local IBP processes within f…
- 応募資格
-
- 必須
-
Required Qualifications：
・Bachelor Degree or relevant experience
・Minimum 3 years of professional experience in Demand/ Sales forecasting Inventory / Supply management
・Excellent communication skills and collaborative mindset with the ability to lead discussions with key stakeholders
・Ability to adapt to changing priorities and requirements with strong organizational and time management skills.
・Microsoft Excel PowerPoint Word
・Fluent in Japanese and business level in English
Desired Qualifications：
・Experience in SAP APO and ECC or other ERP system
・Power BI tools is a plus
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Staff
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 上限50 000円/月
あるいは出社日数×往復通勤費
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 12日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
祝日、特別休暇、慶弔休暇、特別育児休暇、リフレッシュ休暇、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、転勤休暇、特別慰労休暇、
ドナー休暇、産前産後の休暇
【年間休日】その年の暦により異なる
【有給休暇】初年度：入社月により1～12日付与
※年次有給休暇は3年目以降は保存年休として、年5日間繰り越
し可能、最大40日を原則として積み立て可
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (３月)
