【キャリア採用】イベント施策 / マネージャー jinjer株式会社の転職・求人情報 30680262

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: jinjer株式会社での募集です。
広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
マーケティング部に所属し、自社サービスのリード獲得に携わっていただきます。
主に、ウェビナーを中心としたイベント、並びに展示会出展等の戦略立案・実行、および効果最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せいたします。

?? 具体的な業務
【イベントマーケティング】
・セミナーやウェビナーの企画、運営
・イベント参加者集客のマーケティング戦略策定、実行
・登壇者へのオファーなど、関係者との細かな連携
・開催後の効果検証、与実管理
・インサイドセールスへのリード共有等、部署関連携

■ポジションの魅力
jinjerの【イベントマーケポジション】では、
・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってイベント施策に関する戦略設計並びに予算策定など、リード創出に関わる企画、提案をおこなうことができます。
・マーケティング強化方針に伴い、任される予算は大きく、様々な挑戦をしていただけます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
・会社やマーケチームの成長に当事者として関わることができます。

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
・人事向けプラットフォーム：人事労務管理システム、勤怠管理システム、給与計算システム、ワークフローシステム
・経理向けプラットフォーム：経費精算システム

■メディアの運営
・人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」
・会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」

■コーポレートURL
https://jinjer.co.jp/service/

応募資格

必須: 必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・オンライン開催のイベント企画/運営経験
　自社開催
　他企業様との共同開催
・オフライン開催のイベントの企画/運営
　自社開催
　他企業様との共同開催
・展示会出展にかかる企画/オペレーション経験
・5名以上のチーム/プロジェクトのマネジメント経験

歓迎要件
・バックオフィス業務経験
（人事労務、経理、販売管理、購買など）
・法人向けサービスに携わった経験
・法人向けSaaSサービスの営業経験

求める人物像
・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方
・常に「より良いもの」を目指し、改善提案し続けられる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: マネージャー

勤務地: 東京都

勤務時間: 【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 16:00

年収・給与: 【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 131,000円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】一部支給交通費支給（月額上限3万円まで、日額上限1500円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】入社日に5日、6ヶ月後に5日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
　中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年2回 (5月、11月)

会社概要

社名: jinjer株式会社

事業内容・会社の特長: 人事労務業務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」シリーズの開発・販売

設立: 2021年10月

資本金: 5643(百万)円

従業員数: 473名

【キャリア採用】イベント施策 / マネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

【キャリア採用】イベント施策 / マネージャー

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