社内SE・システム管理
データガバナンス(データガバナンス関連施策の企画・推進)
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2198102
NEW社内SE・システム管理

データガバナンス(データガバナンス関連施策の企画・推進)

株式会社三菱UFJ銀行
マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社三菱UFJ銀行での募集です。
金融システムのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
データガバナンスのスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。
・データガバナンス態勢の構築・運用(含、方針・ルール策定)
・経営情報基盤に係る知見の文書化、メタデータ管理
・当局・監査対応、経営宛て報告

【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、国内外の多岐に渡る部署の活動状況を把握し、あるべきデータ管理の視座を養うことができます。
・ビジネスの企画・推進力の向上
-データを切り口とするDXに、経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携われる
-ビジネスに加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験を積める
-多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、全社規模の企画を実現する力が伸びる
・データ人材としての成長
-グループ運営(銀行・信託・証券)・グローバル運営(米・欧・ア)を統括できる(切り口:データ)
-グループ全体を俯瞰する視座を習得できる
-経営課題の解決力、多面スキルを習得できる

【キャリアパス】
データガバナンスを起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ガバナンス関連部署や企画部署へ異動して経営管理のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。

【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。

【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。
応募資格
必須
【必須】以下6点の内、いずれかのご経験をお持ちの方※
(1)システム企画業務やシステム開発プロジェクトの推進、システム運用経験
(2)データの利用に関する社内のガバナンスルールを策定・運用した経験
(3)金融業界の業務経験(特にリスク管理経験、当局あるいは監査対応経験)
(4)BCBS239対応経験
(5)他社のデータガバナンス業務の構築・運用経験
(6)データエンジニア、ITアーキテクトに関する実務経験

※事業会社・外部委託先企業、どちらの立場でも構いません
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:40 ~ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 - 1300万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】初年度 14日 1か月目から
【休日】土

祝日
年末年始
毎年3月31日現在における勤続年数に応じて、同年4月1日から翌年3月31日までの1年間
において、以下の日数の年次有給休暇を利用することができます。
※キャリア入行者の入行年度に関しては入行月に応じて有給休暇日数が付与されます
勤続5年以上の者      21日
勤続1年以上5年未満の者  前年度無欠勤の場合19日
      〃      前年度欠勤日数3日以内の場合17日
      〃      前年度欠勤日数4日以上の場合16日
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (10月)

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
銀行業務全般(商業銀行業務、投資銀行業務)
設立
1919年8月
売上高
2023年03月 450300000(万円)
従業員数
32786名

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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