金融商品企画・ストラクチャード
コーポレート サステナビリティ スペシャリスト
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2107181
金融商品企画・ストラクチャード

コーポレート サステナビリティ スペシャリスト

マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
グローバルに展開する大手アセットマネジメントにて
コーポレート サステナビリティ スペシャリストを採用致します
■業務概要
東京およびシンガポールのチームメイトと緊密に連携しながら日常業務をこなし、プロジェクトに参加し、戦略策定も支援できる、サステナビリティ分野に情熱を持ち、意欲的で積極的かつ熟練した人材を求めています。この役割は、コーポレート・サステナビリティ部長および副部長に報告し、企業全体にわたるサステナビリティイニシアチブの計画と実施を担当します。業務範囲は、サステナビリティタウンホール、内部プログラム、年次サステナビリティ・レポート、地域のサステナビリティ・グループの議論を含む)などグローバルなプログラムを担当します。候補者は、様々な地域のサステナビリティ・グループ(社員任意グループ)において企業のサステナビリティを推進し、各拠点でのポジティブな影響を達成する責任があります。この役割は、世界各地のオフィスに所属するメンバーで構成されるグローバルなコーポレート・サステナビリティチームの一部です。

■主な役割
・グローバル展開のためのサステナビリティ戦略とイニシアチブの策定をサポート
・DEI(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)、格差の是正、環境といった当社の重点分野に沿ったプログラムやイベントの構想と実施
・現在グローバルに約140名の社員の自主参加からなる11のサステナビリティ・グループの運営において、グループの活動を支援し、必要に応じて意思決定を促進
・年次サステナビリティ・レポートのプロジェクトチームの一員として制作活動に関わる
・他部署や親会社からの依頼によるアンケートへの回答、情報提供、プレゼンテーション資料を作成
・サステナビリティ・ウェブサイトの更新
・社内会議や従業員向けイベント(コーポレート・サステナビリティ・アドバイザーリー・カウンシル、アイデア・ジェネレーション・フォーラム、寄付運営委員会等)の企画・準備・プレゼンテーション
・外部のスポンサーシップやパートナーシップ、講演機会の調整、トレーニングプログラムの企画
・ESG(環境、社会、ガバナンス)の外部メッセージングやサステナビリティに関するメディアやソーシャルメディアプラットフォーム発信のサポート
応募資格
必須
<必要な知識、スキル>
・同様の職務における5年以上の実務経験(金融業界が望ましい)
・ビジネスレベルの英語力
・MSワード、パワーポイント、エクセルなどの標準的なデスクトップアプリケーションの使用経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・ESGやコーポレートサステナビリティ、CSR分野に精通していること
・国内外オフィスの社内関係者や社外関係者と積極的に関わる能力
・資料作成、社内広報、内外イベントの調整など、文章および口頭での高いコミュニケーションスキル

<あると望ましい知識、経験、スキル、資格>
・投資におけるESGに関する知識
・シェアポイントやHTMLなどのウェブサイト言語の使用経験
・上記等のデジタルプラットフォームのフロントエンド業務の知識
・サステナビリティ関連資格、投資関連資格
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
VP
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:40 ~ 17:10
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1000万円 - 1300万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
※有給休暇付与日数は入社月による

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルに展開する大手アセットマネジメント
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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