募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社日産フィナンシャルサービスでの募集です。【想定プロジェクト内容】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■次世代リースシステム開発室
会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。
分野はオートリース基幹システムで、旧システムから先進パッケージへの切替を行いながら、個人リースや電気自動車関連サービスなどの新商品を構築していきます。
拡大している個人リース市場を中心に、新たな価値を創造し、車を使ったお客様のライフスタイルの革新に貢献するとてもやりがいのある業務です。継続して新しい感性で会社を変えていく事ができるやりがいのある職場で、マネージャーの一人として活動していただきます。
▼具体的な業務内容
・業務要件定義や基本設計・詳細設計・データ移行・テスト・リリース展開計画の立案、進捗管理、課題・リスク対応（現在は要件定義は完了し、詳細設計フェーズとなります）
・ベンダー調整（パッケージ会社、既存システムの保守会社、コンサルティング会社、等の関係者間のタスク整理とリード）
・当社業務部署との折衝及びコミュニケーション
・プロジェクト関係者のチームマネジメント、関係者への説明資料作成
■次世代クレジットシステム開発室
会社の未来を背負う社内システム刷新のプロジェクト組織部署の一員として活動いただきます。
分野は日産車のオートローン基幹システムで、プロジェクトではシステムをこれまでの手作りからパッケージベースへの切り替えを行い、同時にパッケージに合わせたビジネスプロセスの変革を行う活動を実施中です。
また、現在活動中のプロジェクトを起点として様々な改革を実施予定で、継続して新しい感性で会社を変えていく事ができるやりがいのある職場で、マネージャーの一人として活動していただきます。
▼具体的な業務内容
・要件定義や基本設計・詳細設計・移行・テスト・リリース展開計画の立案、進捗管理、課題・リスク対応（現在は要件定義、基本設計、詳細設計は完了し、これからテストフェーズという状況です）
・ベンダーマネジメント（パッケージ会社、既存システムの保守会社、コンサルティング会社、等の関係者間のタスク整理とリード）
・日産自動車や販売会社及び当社業務部署との折衝及びコミュニケーション
・プロジェクト関…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◇下記のいずれかの経験
１．システム開発に参加し要件定義からリリースに伴う基礎的な知識と経験
２．社内外問わず多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
３．BPR等の業務改善や業務プロセス設計の基礎的な知識と経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのいずれかで業務遂行した経験
◇スキル
・上層部や関係者に分かり易く提案できる能力（コミュニケーション能力）
・社内外の関係者と業務連携に積極的に取り組む能力（調整能力）
・構想をパワーポイントで分かりやすく視覚化し伝達できる能力（整理・説明能力）
◇推奨資格
・ITパスポート／基本情報技術者試験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】890万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度15日・期中入社は月割り
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間日数122日
週休2日制
有給休暇15日～20日
夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病積立休暇 等
※実態としては完全週休2日（土日）ですが、制度上は週休2日制になります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
