SE(Web・オープン系)
シニアバックエンドエンジニア ※フルリモート可能
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2261052
SE(Web・オープン系)

シニアバックエンドエンジニア ※フルリモート可能

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
オープン系SEのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
・プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。
・高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。
・コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。
・APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。
・チームメンバーのコードレビューを行い、ベストプラクティスを指導いただきます。
・大規模なプロジェクトやチームをまたぐプロジェクトにおいてテクニカルリードを担っていただきます。

▼開発一例
・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
・アプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
・入会/会員サイトの設計および開発・運用
・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善
・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発
・アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発

▼Tech Stack
・主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。
・一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。
・データベースにはRDS (Oracle MySQL) やDynamoDBを採用しています。
・オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。
・単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。
・バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。
応募資格
必須
■必須要件
・システム開発経験(目安:7年程度以上)
・オブジェクト指向言語を用いた開発経験
 ※Java / Spring Bootを用いた開発経験が豊富にある方を特に歓迎しています
・技術選定の経験
・課題を自ら主導して解決した経験(具体的な改善案の計画や効果検証まで実施した経験など)
・各種リレーショナルデータベースを用いた開発経験
※技術課題(コーディングテスト)で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります

■歓迎要件
・イベント駆動アーキテクチャ(EDA)の設計および実装経験
・大規模サービスやシステムの開発経験
・金融系システム開発やプロジェクトに携わった経験
・SQLチューニング経験
・各種AWSサービスの活用経験
・PM/PL経験
・ビジネス英会話スキル
・テックリード経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,福岡県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】900万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 100,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 全額支給(上限 月額15万円)
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度16日間、入社月に応じて按分付与。
※入社日から使用可
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (5月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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