SE(Web・オープン系)
アプリケーション基盤
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月14日~11月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
【プロダクト概要】
「Loglass経営管理」は、すべての経営管理プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。
プロダクトビジョンとして「MAKE NEW DIRECTION」を掲げ、大規模な企業データを効率よく集約することで従来のデータ精度では実現できなかった、思いもよらない選択肢の提案を可能にするデータプラットフォームを目指しています。
あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。
【組織概要】
プロダクト組織は、コアプロダクトの特定領域を担当するフィーチャーチームや新規プロダクトを担当するチーム、基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれ、各チーム7 8名で構成されています。
スクラムとDDD(ドメイン駆動設計)を採用した開発体制のほか、定期的にお客様との商談動画を視聴したり、プロダクトメンバーも実際の展示会に参加したりと、お客様の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。
事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。
【仕事内容】
以下は想定される業務の例です。実際の業務は解決すべき課題に応じて進める形となります。
1)既存アーキテクチャに存在する課題の調査・アーキテクチャ改善方針の立案
2)アプリケーション共通基盤の設計・実装
例)認証・権限制御、分析・レポート、通知基盤等
3)アーキテクチャを進化(深化)させていくための仕組みづくり全般
・アーキテクチャの設計や改善の開発プロセスへの組み込み
・設計指針の策定、マイクロフレームワーク、ユーティリティの開発
4)フィーチャーチームが品質を担保しつつ自律自走できるアプリ的・組織的構造の構築(技術観点からのリード)
応募資格
-
- 必須
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【MUST(下記いずれかのご経験)】
・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(5年以上)
・アプリケーションアーキテクチャの設計と実装のご経験(3年以上)
・プロジェクト全体で利用する言語選定ツール選定など、技術的意思決定のご経験
(自ら主導して設計思想や開発技法を伝播する等、チームないし開発組織の品質や開発生産性に良い影響を与えた経験)
【WANT】
・アプリケーション基盤の開発を通して、プロダクト全体のパフォーマンス改善を主導したことがある
・OSS開発・コントリビューション経験
・カンファレンスなどでの発表経験
【全社共通】
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
・Feed foward すべての行動は未来への前進のために
・But we go 越えられない壁はない
・LTV first その決断が未来を変える
・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
勤務地
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東京都
勤務時間
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【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 15:00
年収・給与
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【年収】750万円 - 1250万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
育児休暇
介護休暇
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年2回 (4、10月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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非公開
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