募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東京エレクトロン株式会社での募集です。【業務内容】
社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
・SAP（PPまたはMM などMRP周辺）の導入ならび保守運用担当。
・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。
・国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整
・導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件（改善要望）の取り纏め/折衝/要件定義。
・システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口、協力会社との各種調整、作業レビュー
◆応募職種・業務の魅力
【業務のやりがいについて】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDXやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革をしかけようとしている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができ。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【期待するキャリア】
入社後3年程度（プロジェクトロールアウト完了まで）は新基幹システムの導入（国内、海外工場）、
導入済み工場の本番保守運用を担当頂きます。プロジェクト完了後は、データの分析・活用
（SAPに集約することで、分析可能なデータが蓄積されていくため、経営・事業戦略に生かしていく活動が必要）、
また、スコープアウトしている機能企画（トレーサビリティー、製品構成変更管理は関連業務が広域にわたり難易度も高い）や
強化が必要な事項（海外も含めたITガバナンス、導入システムを真に有効活用する等）も担当頂きたい。
◆採用部門が社内で担う機能とミッション
【ITU ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する経済性と
ユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【機能について】
・東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行う。
また、近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献す…
- 応募資格
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- 必須
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◆必要経験および経験年数
・SAPのPPモジュールの経験３年以上
◆尚可の経験および経験年数
・ERPシステムの導入または運用の経験３年以上
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 1か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
