プロダクトマネージャー
Backend Engineering Manager
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2211660
プロダクトマネージャー

Backend Engineering Manager

上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
大手プラットフォーム企業での募集です。
エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■採用の理由
開発部は、グローバル市場での競争力を高めるため、次の2つの主要プロジェクトに取り組んでいます。
・収益を最大化し、1億人以上のユーザーに安定性を提供するための既存プラットフォームの継続的改善。
・グローバル規模のプラットフォーム構築のための既存プラットフォームのリニューアル
トラフィックが多く、大規模なシステムに携わることが好きな方、ご応募お待ちしております。

■ポジション詳細
バックエンドのエンジニアリング・マネージャーとして、以下のことが期待されます。
・複数のチーム(1グループ20名以上)の管理
・部門戦略からグループレベルのKPIを導き出し、アクションプランを作成し、実行する。
・1on1やその他のHRツールを通じて、将来のリーダーやエンジニアを指導し、成長させる。
・グループ内のシステムのアーキテクトとして、新しい技術スタックを推奨し、アーキテクチャの決定においてトレードオフを行う。
・システムオーナーとして、システムの安定した日々の運用を可能にするフレームワークとプロセスを確保する。
・プロジェクトマネージャーとして、事前にリスクを特定し軽減することで、納期通りに成果物を完成させる。
応募資格
必須
■マネジメント経験
3年以上のマネジメント経験
・将来のエンジニアの採用
・研修、目標設定、評価を通じてエンジニアのキャリア成長を支援する
・成果を最大化するために、エンジニアのモチベーションを高める
・プロダクトマネージャーやQAなど複数のステークホルダーと協働するための強力なコミュニケーションスキル

■テクニカルスキル経験
以下の技術スキルと経験を有する
・マイクロサービスアーキテクチャ、イベント駆動アーキテクチャなど、様々なアーキテクチャ設計パターンに関する深い知識
・品質/コストの最大化、KPIの達成、本番での失敗、チームの技術的な意思決定に責任を持つ。
・レビューとプロセスを通じてタスクの品質に責任を持つこと

■開発環境の経験
以下のようなトラベルの技術スタックに関する深い知識を持っていること。
・開発: Java、Spring Framework、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud Config、Spring Cloud Sleuth、JUnit、Apache Maven、IntelliJ IDEA、Swagger
・ミドルウェア :Oracle、Oracle GoldenGate for Big Data、MongoDB、Kafka、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
・インフラ プライベートクラウド(RIaaS、Kubernetes)
・モニタリング Jennifer、Zipkin、ELKスタック(Elasticsearch、Logstash、Kibana)、Grafana

■プロジェクト管理経験
以下のインプットを明確にして、メンバーにタスクを割り当てる責任…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1000万円 - 2000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ※5万円/月の範囲で全額支給になります。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 10日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
Weekends (Saturdays and Sundays) national holidays paid leave New Year’s holiday.
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (1,7月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手プラットフォーム企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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