募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。【同社DX推進の仕事内容】
在宅介護テックを目指す同社において、業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で実現する業務に従事して頂きます。
じっくり開発に専念するというよりは、事業部門とコミュニケーションを重ねながらこまめにプロダクトを進化させ続け、お客様や社内ユーザに喜んでもらうことに技術者としてのやりがいを見出せる方に向いている仕事です。
また、ときには研修講師等の立場で、社内の非IT部門要員たちに「DXに有効なマインドセットとスキル」を伝授頂き、社内のデジタル人財育成やデジタル文化醸成を牽引頂きます。
入社当初は、アプリケーション開発者又はデータ分析者いずれかのご志向に合わせて、ご興味あるプロジェクトにサポートメンバーとしてご参画頂きながら社内に仲間を増やしてもらいます。
■具体的な業務
1.業務・システムの企画構想
・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進。現状課題を整理し、あるべき姿の可視化と合意を分かりやすく図示できることが望まれます。
2.プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐
・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ（プロダクトオーナー補佐）の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進。主にPower Platformを用いてソリューションのプロトタイプをスピーディーに開発し、その質を事業部門とコミュニケーションを重ねながら高め続けていく姿勢が求められます。
3.社内のデジタル化推進（市民開発、シチズンデータアナリティクス育成、システム啓蒙・定着化など）
・全国の事業拠点における、アプリ開発や業務自動化の民主化を推進すべく、非IT部門要員のデジタル変革をリード頂きます。セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援が役割です。
4.新規BtoB、BtoCサービスの企画構想（介護IoTなど）
・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発を担って頂きます。市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務等も伴います。
■ミッショ…
- 応募資格
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- 必須
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■業務経験
【必須要件】
・業務・システムに関する要件定義の経験
・何らかのデジタルソリューションの開発経験
・経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力
・自己主導で新しい課題に取り組む能力
・新技術に好奇心をもち続け、学びを止めない姿勢
【歓迎要件】
・課題を見定めて企画化できる能力
・Power Platformの活用経験
・データの可視化スキルを有し、データを何らかの意思決定に役立てた経験
・アジャイル開発経験がある方。早期にプロトタイプを用意して、理屈ではなくプロダクトで議論をリードするようなマインドセット
・設計、開発/実装、テスト、導入、保守運用など一連のシステム導入経験やPM・PMO経験
・ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
【休日休暇】
年間休日120日以上
夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30～3日）
有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇
特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）
産休、育休、介護休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
