ITコンサルタント
リサーチサイエンティスト(コンピュータービジョン CV)
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2219992
ITコンサルタント

リサーチサイエンティスト(コンピュータービジョン CV)

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
IoT・AI・データマネジメントのご経験のある方は歓迎です。
◆ビジネス成長の要となる技術要素研究を担当

同社は、会計分野に特化したAIサービス「Robota」「Remota」の開発を手掛けています。このポジションでは、自然言語処理を中心に、これらのサービスの核となるAIエンジンの重要な技術要素を研究します。会計分野の技術的課題を解決するために、研究成果を製品に還元したり、国際学会に論文を発表する役割を担います。

入社後は研究部門である FA Researchに配属され、研究遂行をします。必要に応じて、開発やアノテーションチームと連携しながら相談に乗り、技術共有を行います。

【主な仕事内容】
マルチモーダル大規模言語モデルを活用したドキュメント解析システムの研究
多言語文字認識やテキスト検出の研究
ドキュメントや表における構造化研究
スキャン及び撮影されたドキュメントにおける抜き取り・歪み補正研究
研究成果の論文執筆、発表、共同研究を含む学術活動
コンピュータビジョンに関するアノテーション技術・プロダクト開発の相談役

アノテーション技術ではプロダクト開発時においてどのようにアノテーションを行うと性能が上がるかなど、必要に応じて専門家の立場として相談に乗っていただきます。

■同社の社員バックグランド例
コンピュータサイエンス領域における博士号取得者、トップカンファレンスにおける研究発表者、コンピュータサイエンス領域の研究経験者等

【社内の雰囲気】
オープンな雰囲気で、何でもフランクかつ建設的に話し合えます!若手が活躍しやすい環境です。
チームの成功だけではなく、個人が成長する機会を大切にするカルチャーです。
既成の技術にこだわることなく、新しい技術を積極的に取り入れる柔軟性があります。
応募資格
必須
【必須】
・コンピュータサイエンス領域での修士号以上の学位(博士号が望ましい)
・機械学習・深層学習、特にコンピュータービジョンに関する深い理解と実践能力
・専門分野での英語によるコミュニケーション能力(論文読解・執筆含む)
・第一著者として論文を執筆し、査読プロセスを経験していること
・PyTorch、TensorflowなどのMLライブラリを用いたモデルの実装・評価経験
・日本語テキストの分析が可能な日本語能力

※出版実績が記載された出版物一覧表の提出をお願い致します。

【求める人物像】
同社では5つのバリューを大事にし、選考においても重要視しています。
バリューに共感、体現いただける方を求めています。

・Can Do Attitude:どうしたらできるのかを常に模索する。
・Trust:エンタープライズの企業の信頼を獲得する。
・Teamwork:一人でできることは限られている。チームでミッションに取り組む。
・Passion:スタートアップが成功するためには必ず熱量、情熱が必要。
・Move Fast:この業界、今の時代で成功するためには迅速動くことが不可欠。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 167,224円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 交通費 実費支給(上限あり)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(基本:12/29~1/3)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前特別休暇 など
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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