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DXコンサルタント ~人材活用から日本のDXを加速させる自社AIプロダクト~【AI×社会課題解決…
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2070628
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DXコンサルタント ~人材活用から日本のDXを加速させる自社AIプロダクト~【AI×社会課題解決…

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■DXプロダクト(exaBase DXアセスメント ラーニングのフィールドセールス/ビジネスディベロップメント をお任せします。
企業のDXを推進するデジタルイノベーター人材の発掘・育成サービスの成長に関わって頂きます。

■弊社の最注力プロダクトの一つである「exaBase DXアセスメント ラーニング」のSales/BizDev担当として販売戦略の立案からリード獲得の実行まで。経営を巻き込んだプロダクトの事業戦略全般に関わって頂きます。

【具体的な担当業務】
・SaaSプロダクトの販売戦略策定および実行
・活動を通した知見収集を生かした事業開発
・営業ナレッジの代理店連携・推進

※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

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 「exaBase DXアセスメント ラーニング」とは
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▼exaBase DXアセスメント ラーニング
DX推進に欠かせない未来のデジタルイノベーターの発掘・育成をサポートするアセスメントです。
15分のオンライン受検で、結果はすぐに確認可能。個人と組織のデジタルイノベーター度が分かります。
一人ひとりに合わせて、デジタルイノベーターになるための伸びしろとスキルアップのアドバイスを提示します。

▼haichi
社員を最大限生かせる配置を実現するための人材配置最適化AIです。
社員/ポスト両方の視点から候補を確認可能なインターフェースをはじめ配置案作成に特化した各種機能で従来の煩雑な手作業から人事担当者を解放します。
さらにAIによる最適化支援により社員希望やポスト要件を最大限満たすような配置案作成を可能にします。

▼パーソナルアシスタント
社員一人一人にパーソナルAIが付き、日々の健康状態や、業務効率、エンゲージメントの向上をフルサポート。
各要素を改善するための具体的な打ち手までAIがパーソナライズして提示するので、生産性の向上に繋がります。
また人事部もリアルタイムで社員のコンディションを確認できるため、より効果的な人事施策を検討いただけます。

▼アナリティクス
応募資格
必須
【必要要件】
・無形商材の営業としての卓越した予算達成経験
・営業戦略の策定・実行経験
・大企業に対するB2B営業経験/顧客との折衝・交渉経験
・論理的なコミュニケーション能力
・未知な領域にチャレンジできるキャッチアップ力
・産業・社会課題を解決したいというマインド

【歓迎要件】
・高度な問題解決スキル(課題の構造化・企画の提案等)
・アライアンス組成経験
・AI/機械学習に関する高度な知識(実装経験がある等)
・将来的なメンバー・組織育成への興味
・HRプロダクト、SaaS系商材経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日9時間
年収・給与
【年収】700万円 - 1020万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 交通費全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 10日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
半日での取得可能。
リフレッシュ休暇(年間平日5日)
リターン休暇(年間2日:1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合)
コンディション休暇(試用期間中:3日)
慶弔休暇
結婚休暇(本人、子女)
産休・育休
介護休業
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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