募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。☆日本支店、リージョナル、グローバルチームと非常に密接に協力しながらデジタル化を推し進め、業界のデジタル化リーダーとなるべく努力をしています。
☆既存のITを非常に効率的かつリーンに管理するだけでなく、新しいデジタル化技術を学び、ジネスに織り込み、ビジネス目標の優れた達成を加速させる役割を担います。
【業務内容】
デジタライゼーション・リード グローバル、リージョナル、ローカルなイニシアティブに基づき、様々な新しいデジタル化プロジェクトを開発、推進、実行します。
ビジネスデマンドリード ヘンケルビジネスのイノベーションを推進するために、新しいデジタル化およびデータ管理技術をビジネスプロセスや業務に導入し、取り入れる。ローカルビジネスからの需要要望に耳を傾け、適切な方向へ導く。
ITインフラストラクチャーのメンテナンス ベンダーのサポートを受けながら、ITインフラを維持、更新、改善する。安全性とコンプライアンスを確保する。
エンドユーザーの満足度向上 ベンダー管理、SLA管理・改善、ユーザー啓発・教育など、エンドユーザーサポートの円滑な運用を管理する。
日々の運用と改善 調達・請求書処理、資産管理、コンプライアンス・セキュリティ活動、ベンダー管理など。自動化、プロセスの最適化、その他の革新的なアイデアによって、それらを継続的に改善する。
コンプライアンス保証 の業務が企業基準および規制や法律に準拠していることを確認すること。定期的にコンプライアンスを記録する。
■日本支店での担当領域は以下の通りです。
エンドユーザーコンピューティング
ネットワーク・インフラストラクチャー
サーバーインフラ
アプリケーションサービス
セキュリティ＆コンプライアンス
- 応募資格
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- 必須
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■多国籍企業での10年以上のIT業務経験。
少なくとも以下の2つの分野で高い技術力を有すること。
サーバー、ネットワーク、エンドユーザーコンピューティング、アプリケーション、プロジェクトマネジメント。
デジタル技術のトレンドと、それがどのようにビジネスプロセスや業務に適用されるかを経験し、維持していること。
日本語および英語での優れた対人コミュニケーション能力。ビジネスリーダー、エンドユーザー、IT担当者に対して、効果的にアイデアを提示し、質問に答えることができること。
実行可能な姿勢。問題に直面したとき、なぜできないかではなく、どうすれば目標を達成できるかを考えること。
ダイバーシティ＆インクルージョンを意識していること。
学士号を取得していること。
〈尚可〉
地域チームやグローバルチームとの協働経験があれば尚可。
マイクロソフト認定資格、CCNA、ITILなど、少なくともいくつかの認定・資格を持っていると望ましい。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 同社規定により支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【有給休暇】30日間（初年度は10日、入社月によって按分付与）
【傷病休暇】2日間 / 月
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
