事業企画
事業開発担当/トータルフューチャーヘルスケア
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2203151
事業企画

事業開発担当/トータルフューチャーヘルスケア

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
■スタートアップのため、事業開発/提案活動全般を担当。中でも<事業開発(資本・業務提携)>を主担当として従事
■ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「協業する事業会社」候補への出資提案業務
■出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務

【魅力】
(1)過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用
過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。

(2)国内外の産学官の強力なネットワーク
・医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決・事業推進が難しいものの、TFHではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。
・特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。

(3)スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール
・TFHは今年設立したスタートアップですが、既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得し始めております。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創り上げることができます。
応募資格
必須
【必須】
 業務経験
  ・企業戦略やビジョンの策定経験
  ・企業との折衝や業務提携交渉の経験
  ・資本業務提携や出資案件において財務面の取り決めをした経験

 スキルセット
  ・戦略的なアプローチや長期的なビジョンを具現化する能力
  ・折衝能力、問題解決力、リレーションシップ構築スキル
  ・財務分析、リスク評価、投資評価

【歓迎】
 以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします

 業務経験
  ・ヘルスケア分野でのプロジェクト経験があること
  ・新規市場や事業領域の開拓経験があること
  ・法的な契約や提携に関する取り決めの経験があること

【スキルセット】
  ・医療・ヘルスケア系の知識、業界動向への理解・関心
  ・マーケットリサーチ、競合分析、市場動向への敏感さ
  ・法務知識、契約交渉スキル

【志向・お人柄など】
  ・当事者意識:責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方
  ・柔軟性:社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方
  ・好奇心・成長意欲:不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲
  ・ベンチャー志向:スタートアップとして事業開発することに魅力を感じる方
  ・社会課題意識:デジタル技術を活用し、社会課題を解決する革新的なソリューションを生み出すことに情熱を持つ方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
アソシエイト~
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 125,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇)
育児介護休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (4,10月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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