募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ティーピーリンクジャパン株式会社での募集です。【主たる役割】：
採用のご経験のある方は歓迎です。
（日本語）
・企業の人事管理と従業員の関係調整
・企業の事業展開ニーズに応じて、適切な人材を採用し、さまざまなポジションに採用します。
・全体的な採用計画の策定、採用チャネルの維持・充実、タイムリーな新規チャネルの拡大と人材投入チャネルの充実
・会社の人材プールの構築と会社の人材の確保を担当します。
・採用効果を定期的に分析し、社内メンバーの会社評価・KPI見直しを支援
（英語）
・Company human resources management and Employee relationship coordination
・According to the business development needs of company recruit and hire the suitable candidate for different positions
・Make overall recruiting plan maintain and enrich recruitment channels timely expanding new channels and enriching talent input channels
・Responsible for building the company's talent pool and reserving talents for the company
・Analyze the recruitment effect regularly support company evaluation/KPI review of company members
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・学士号以上
・IT関連業界での採用経験3年以上
・高いコミュニケーション能力と表現力、高い論理的思考力
＜歓迎スキル＞
・経営学、人事管理、または関連分野の知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 50,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 ※月5万円まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
