募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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コンテンポラリー・アンプレックス・テクノロジー・ジャパン株式会社での募集です。Technical Manager of overseas passenger car
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
・ 技術サポート：顧客相談、現場技術指導、故障分析、トラブルシューティングなど、BMS製品の技術サポートを担当する。
・問題のフォローアップ：現場での問題のプロセスと結果をフォローアップする。
・顧客との関係：顧客と良好な関係を保つ。
・BMSシステム設計：顧客とBMS部門と協力し、乗用車のBMSシステムの方式設計と応用ソフトウェア開発を完成する。
・顧客需要の識別：海外のエネルギー貯蔵プロジェクトの販売前技術サポートを担当し、エネルギー貯蔵システムの応用シナリオと技術要求を定義する。
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・Technical Support: responsible for technical support of BMS products including customer consultation on site technical guidance fault analysis and troubleshooting etc.
・Follow up of Issues: follow up the process and results of on site issues.
・Customer Relations: keep good relationship with customer.
・BMS System Design: cooperate with customers and BMS department to complete the scheme design and application software development of BMS system for passenger car.
・Customer Demand Identification: responsible for pre sales technical support for overseas energy storage projects defining the application scenarios and tec…
- 応募資格
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- 必須
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・新エネルギー/電気工学/オートメーションまたはその他関連専攻の学士。
・電池管理システムの制御戦略に精通し、BMSソフトウェアおよびハードウェアの開発またはテスト経験があることが望ましい。
・ZLG/CANanalyzr/CANoe/CANape等のテスト・データ解析ツールに精通していること。
・高いコミュニケーション能力と調整能力を有し、複雑な問題を解決する能力を有する。
・短期・中期の出張を受け入れ、適応できる方。
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・Bachelor background on New Energy / Electrical Engineering / Automation or other related majors.
・Familiar with the control strategy of battery management system with BMS software and hardware development or testing experience is preferred.
・Familiar with ZLG/CANanalyzr/CANoe/CANape and other testing and data analysis tools.
・Have strong communication and coordination skills and the ability to solve complex problems.
・Accept and adapt to short and medium term business trips.
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Staff
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 12日 1か月目から
有給休暇は入社時から付与されます
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
（入社月に応じて1日～12日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
