募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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■魅力【ミッション】
商品の上流段階から関わり、量産管理の責任ある立場として意見を発信できます。基本的には他社が開発したことがない商品、世の中にない商品を企画しますので、自社に製造技術の知見がない場合があり…
・EMS（製造委託先工場）と連携し、コンシューマー向け製品の試作～量産管理業務をお任せします。
・ライフサイクル（開発スタートから発売、販売終了まで）にわたり、設計部門や品質部門と協力して、EMSとの技術窓口として新製品量産立ち上げと現行品の維持管理に関わっていただきます。
【詳細】
・EMSの総合窓口、監査、QCD維持管理業務
・EMSへのオーダー作業標準書の作成
・開発、量産中に発生するQCD（加工、組立、検査）項目の立案～改善活動
・各種部品の不具合解析
・総合Assy、基板実装、主要モジュール/部品のSOP確認と管理項目
・外部の業務代行請負業者の開拓、有効活用 窓口（スキーム、代行内容）
・コストダウン（VACD、VECD）に関する検討および導入実行
・量産機種の断続的生産タイミングの立ち上げ
・４M変更や設計変更の導入検証、現物・現場確認
・EMS量産立上げ、QCD維持管理活動（新規スキームチャレンジ）
・新規EMSの開拓（QCDE監査、確認）
※入社直後は、すべてお任せする訳ではなくご経験に応じて担当していただき、順次担当範囲を拡大していただきます。
【体制】
新規プロジェクト期間は1～1年半ほどで、プロジェクトリーダー以下6～8名のチームで構成されます。メカ、エレ、ソフト、品質保証、製造技術等それぞれ1名ずつ（プロジェクトによっては2名）アサインされ、企画段階から量産対応まで商品設計部、品質保証部が責任を持ちます。
【役割】
製造管理部 製造技術チームの一員としてプロジェクト期間中にEMS（製造委託先）への技術サポートを行い、安定生産、品質維持、原価管理、４M変更など幅広く業務を担っていただきます。担当するプロジェクト数は経験によりますが、1つ～3つになります。
製造技術チームメンバーは部長含め8名となります。それぞれが専門の技術を活かしながら連携をし合える関係です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■マインド
・バルミューダのミッション＆バリューに共感していただける方
■スキル（下記いずれか）
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカー及び自動車業界関連で、完成品（電気が通るもの）の製造技術・生産技術のご経験がある方
もしくは、加飾部・樹脂成型部品の機構設計のご経験がある方 ※目安：5年以上
・製品量産立ち上げ及びQCD維持管理のご経験のある方
※自社、委託先、地域は問いません（中国だと尚可）
【希望要件】
・金型、樹脂射出成形、金属プレス、ダイカスト、塗装の経験
・プリント基板実装（実装技術/実装製造）、実装条件管理、静電気管理の経験
・部品技術に関わる業務経験
・IE（Industrial Engineering/生産工学）、工場内の工程、作業分析の経験
・原価低減、生産性向上、原価管理、日程管理等の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 855万円
【固定残業時間・残業代】月44時間 103,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限50 000円/月（6ヶ月毎に支給）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※有給は入社1ヶ月目から1日ずつ付与。4ヶ月目に7日間付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1/7月)
