募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱マテリアル株式会社での募集です。■■■業務内容■■■
製造オペレーター（技能職）のご経験のある方は歓迎です。
入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務、メンバーのマネジメント等に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得たは当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。
■■■将来的にお任せしたい業務■■■
当社グループの地熱開発に係る坑井（こうせい）工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。
【可能性のあるキャリアステップ】
まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。
■■■アピールポイント■■■
自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。
地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。
■■■魅力・やりがい■■■
（やりがい）
当社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。
安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。
また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。
■■■組織のミッション■■■
再生可能エネルギー事業では事業拡大に向けて、新規地熱開発を進めています。中経2030において、総売電電力量1580GWhを目指しており、地熱発電の割合はその半分以上を占めております。中経達成においては地熱開発は重要な要素であり、開発を進めるにあたり、掘削エンジニアの存在がきわめて重要です。
■出張
有り（掘削現場があるときは基本的に出張となります）。
主な出張先：秋田県鹿角市、岩手県八幡平市の掘削現場
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
ロータリー式掘削工事に使用する掘削リグ及び器工具の種類、構造、用途を理解し、使用出来る方。
・ロータリー式掘削機の日常的メンテナンスを実施できる方。
・ロータリー式掘削工事の施工計画、施工方法を理解している方。
・当社、関係会社問わず当社グループの掘削事業に従事できる方。
【歓迎要件】
・一級さく井技能士を保有している方（実務経験がある方）。
・7年以上の実務経験（二級さく井技能士を取得していれば2年以上）を保有している方。
・さく井の監理技術者の資格を保有している方。
・ロータリー式掘削工事の現場施工管理（安全・品質・工程・コスト管理）を実施できる方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社日に付与（入社月により2日～16日付与）
※翌年の１月１日に16日が付与されます。
※前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能
※時間帯有給休暇取得可
※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
前年度有給休暇余剰分を次年度に持越し可能です。
その他：育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (７月)
