募集要項
- 募集背景
- 拡充
- 仕事内容
-
・物流管理チームリーダー【仕事の内容】
事業拡大に向けコアメンバーとして、物流管理業務における主要業務をお任せします。
★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も
精力的/福利厚生充実★
[詳細]
1.以下業務の管理ならびに客先他各関係先との調整業務取り纏め
(1)車輛に積込む出荷計画の策定
(2)製造工場内及び近隣の3PL倉庫に配置する在庫の最適化
(3)客先の生産,出荷,在庫計画に対して物流(倉庫,輸送)側の制約を最小化する為の関係先との調整
2.人材育成
[具体的な詳細]
効率的かつ正確な出荷計画の策定、客先の生産、出荷・在庫計画等を深く理解した上で営業、輸送、倉庫の
各実務担 当者と日々の出荷量、車両確保数、倉庫内のリソース等の管理/調整業務を遂行し、製品物流業務
の最適な運営を図っていく事が主なミッションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・物流業務経験3年以上
・マネージメント経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- チームリーダー
- 勤務地
- 静岡県 静岡市
- 勤務時間
-
（3/21～8/15）8:15～17:00 休憩 45分
（8/16～3/15）8:15～16:45 休憩 45分
（3/16～3/31）8:15～17:00 休憩 45分
（12/27） 8:15～14:00 休憩 45分
平均残業時間 月平均30時間程度 ※夏季繁忙
- 年収・給与
- 500万円位～ 800万円位（能力・ご経験等による）
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【時間外手当】有（時間数に応じて全額支給）
【退職金】有
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【寮・社宅】借り上げ社宅制度あり（条件あり）
【その他制度】企業年金基金、団体保険、研修制度、資格取得支援制度、カフェテリアプラン
（JTBベネフィット、全国保養施設利用可）
- 休日休暇
-
【休日】
・年間124日（土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休）
・慶弔休暇
・有給休暇：最高25日（初年度は入社2か月後に4～20日付与）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考
面接2回
適性検査
