募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
部総括として、人事・労務管理、施設管理、機密管理などを担当していただきます。
【具体的には】
・人事異動手続き対応
・勤怠管理
・拠点ファシリティ改善および運営サポート
・物品手配・貸出運用
・機密管理上の運用対応
＜職場イメージ＞
・職場は400名規模で東京地区約200名、豊田地区約200名の構成
・基本の職場は大手町オフィス（東京都千代田区）または在宅勤務。
現在は在社勤務4割、在宅勤務6割が平均的な働き方です。
・部が東京と豊田市に分かれているため、離れた拠点の方々ともリモートで連携しながら業務を推進していただきます。
・同拠点内外の部署と連携し垣根を超えて取り組む業務もあり、
幅広い人と関わりながら新しい価値観へのアンテナを貼り続けられる職場です。
＜職場ミッション＞
・離れた拠点（東京・豊田）でもメンバーの壁ができないよう一体化を意識し業務を推進。
情報・運用の一元化を図り、開発業務を円滑にサポート。
・東京拠点にある総括として、豊田本社と足並みをそろえ一体化を図るとともに、地域独自性を活かした施策・運用も推進。
トヨタでは東京地区の採用者が年々増加しています。
ソフトウェアの開発、コネクティッド技術開発、先端研究は東京拠点で行っているため、
多様な人材への対応が求められますが
これまで社内になかった制度などをパイロット的に運用を開始し
全社へ標準化されていくような新たな取組みに参画していただけます。
キャリア採用者から刺激を受けることも多く、常に新しい感覚に触れることができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら
相手の立ち位置に立って物事を進められる方
・PCスキル（Word,Excel,Teams、メール）
- 歓迎
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＜WANT＞
・人事または総括業務経験(1年以上)
・トヨタ経験者（アルムナイ）歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（千代田区）
- 年収・給与
- 3,400,000円～5,300,000円
- 休日休暇
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土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
