募集要項
- 仕事内容
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・部内の経理および契約関連業務
予算立案
予実管理と報告
システムを利用した決裁・支払い業務、契約サポート
年央・期末の総点検作業
経理部/知財部等関連部署および部員からの問い合わせへの回答
部員へのルール展開・説明
部内フローの改善
・総括関連業務
部員からの問い合わせに対する回答、担当者へ繋ぐサポート
その他サポート業務
＜職場イメージ＞
・基本の職場は大手町オフィス（東京都千代田区）または在宅勤務。
現在は在社勤務2割、在宅勤務8割が平均的な働き方です。
・部が名古屋と東京に分かれているため、離れた拠点の方々ともリモートで連携しながら業務を推進していただきます。
・経理業務では一般的な経理処理対応に加え、技術部門特有の対応も関係部署と連携を取りながら進めるなど閉じた業務でなく開いた業務として活動できる職場です。
＜職場ミッション＞
・離れた拠点でも部員が平等に業務を推進できるよう情報の一元化、運用の見える化を推進し、研究開発業務を円滑にサポート。
トヨタでは東京地区の採用者が年々増加しています。
社会システムの基盤づくり、ソフトウェアの開発、先端研究は東京拠点で行っているため、多様な人材への対応が求められますが、名古屋側をメインとしたこれまでのシステム利用の効率化や新規入社者への橋渡しなど新たな取り組みに参画していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・経理の主担当業務経験（3年以上）
企業の税務や費目、一般的な経理ルールに関して知識がある方
・前向きな姿勢で、周囲の関係者と協力して物事を進められる方
・ITツールスキル
主業務でMicrosoft社製品（Word、Excel等）またはそれに類するツールの利用経験
- 歓迎
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＜WANT＞
・契約業務についての理解
・簿記の知識がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（千代田区）
- 年収・給与
- 3,400,000円～5,300,000円
- 休日休暇
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土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
