募集要項
- 仕事内容
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課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。
【具体的な業務内容】
海外現地法人／グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング（課題抽出、企画提案、 教育体系の構築等）
研修コンテンツの開発 ・研修での講師／ファシリテーター
案件管理・運常業務（関係者調整や各種手続き等）
- 応募資格
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- 必須
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研修会社／人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等）
5年～10年程度 ・講師・ファシリテーターの経験
English：Business level（目安 TOEIC730点以上）
Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～900万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
