募集要項
- 募集背景
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【この求人の魅力】
マイホーム購入時に必ず生じる「お金の不安」を解消するサービスを提供していただく仕事です。
しかも購入者、契約者とは長いお付き合いが始まるタイミングです。
住宅と生命保険は人生の中で一番目と二番目に高い買い物と言われます。
本求人を所管している部署は、上記業務に留まらず金融面で様々なサービスをご提供出来ないかを真剣に考えています。
様々なアイデアをビジネス化しお客様に喜んでいただける仕事になっていくと思います。
- 仕事内容
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☆住宅営業マンからトスアップされる住宅購入者に対して、金融面でのサービスをお願いします。
具体的には、
・火災保険、団信（団体信用生命保険）の家を守る保険の加入促進
・住宅ローンの契約
・住宅購入時の家族を守る生命保険（収入保障保険・第三分野等）の提案
・不動産情報の収集等
■モデルハウスにお越しいただいたお客様に対し、生命保険・火災保険・住宅ローンなどの金融商品をＦＰ担当として提案をしていただきます。
■住まいづくりのアドバイスは営業マンが担当します。ＦＰ担当はモデルハウスにお越しいただいたファミリー顧客に、住宅購入のタイミングでライフプランの変更が顕在化するタイミングととらえ、金融サービスの提供や見直しをお客様に働きかけていただく業務です。
■営業マンからトスアップされる住宅購入者に対して、金融面でのトータルサービスをお願いします。
【具体的には】
・火災保険、団信（団体信用生命保険）の家を守る保険の加入促進
・住宅ローンの契約
・住宅購入時の家族を守る生命保険（収入保障保険・第三分野等）の提案
特に、家族を守る生命保険の加入促進を担当していただきます。
現在、生命保険会社8社の乗り合い代理店としてお客様のニーズに応えるべく、提案者としても品揃えはご満足いただけると思います。
■火災保険、住宅ローン商品等に関しましては、入社後一カ月の研修で営業スキルは習得出来ますのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
3年程度の独立型ＦＰ事業者
3年程度の生命保険直販営業経験者 （代理店営業・ホールセラー経験のみは除く）
3年程度の来店型保険ショップでのコンサルティング営業経験者
【資 格】以下のいづれかの資格をお持ちの方
・日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 ＡＦＰ以上
・金融財政事情研究会 ＦＰ技能士2級以上
・生命保険協会認定FP ＴＬＣ／トータル・ライフ・コンサルタント ホルダー
＊普通自動車運転免許（ＭＵＳＴ）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
・全国転勤ありの「全国社員」・定めるエリア範囲内の転勤がある「エリア限定社員」・または転居を伴う転勤なしの「地域限定社員」としての雇用となります。
- ポジション・役割
- 入社時は主任を想定
- 勤務地
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瑞穂支店／瑞穂市穂積1618-1
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間8時間）／シフト勤務有り 12:00~21:00
・休憩時間：60分
・時間外労働：有 ／月平均20時間
- 年収・給与
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■初年度年収：550万円 ～750万円
※年収1,000万円以上のプレイヤーも多く在籍しています。
【報酬体系】
月給＋残業代＋賞与（9ヶ月／2023年実績）＋歩合給（平均124万円／2023年実績）
■次年度以降は、FPとしての提案がインセンティブとしてフルに享受でき、
年収700万円以上の方が多くいらっしゃいます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給（会社規定による）、従業員持株会※一定要件あり、確定拠出年金/401K
財形貯蓄、携帯貸与、資格取得支援制度あり、住宅取得補助制度あり
- 休日休暇
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休日：
■毎週水曜日
■月9～13日（シフト勤務）
■年間休日130日
■休暇
年次有給休暇:入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 （年1回連続最大7～9日の休暇 ※勤続年数による）
マタニティ休暇、ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（現場担当者or本社部門課長）⇒最終面接（部門長）⇒内定
※ 原則ＷＥＢ面接となります ※
- キャリアパス・評価制度
- ＦＰ営業⇒地区ＦＰ担当（マネジメント有り）⇒本社金融部
