募集要項

仕事内容: 時間貸駐車場（コインパーキング）の運営管理をお任せします。
【業務詳細】
(1)駐車場の運営管理業務（不正駐車対策を主眼とした有料化推進等）
・オーナーとの各種折衝・調整業務
・駐車機器更改（リプレイス）、現地管理業務委託先との調整業務（各種報告書の確認、指示、見積依頼等）
(2)グループ内低未利用不動産を中心に収益化を主眼としたコインパーキング化の検討、事業化提案業務
　・市場調査、現地レイアウト検討、収支見込算出、設置工事発注・検収等
(3)賃貸ビル付帯駐車場運営改善検討、提案業務
(4)駐車場管理に伴う各種業務
・収支管理、売上向上施策の検討・実施、報告、照会対応、修繕対応、各種要望への対応、利用者事故・クレーム対応/示談交渉
・契約業務、会計業務、運営管理マニュアル作成・更新事務業務他

<配属部署について>
・運営本部　駐車場運営室
・人数：４名
・残業時間：部署平均15時間程度

◆キャリアプラン
主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

応募資格

フィットする人物像: ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します
（郵便局や親会社との連携が特に多く、調整能力が求められます）

勤務時間: 就業時間：08:30～17:15
実働：8時間00分
休憩：45分（※制度上は45分ですが実際には全員がさらに15分とっており60分です）
残業：有
平均残業時間：15時間

年収・給与: 予定年収：416万円～600万円
月給制
月給：237,000円～344,000円
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※想定年収は15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回

待遇・福利厚生: ・通勤手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり
・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・扶養手当
・単身赴任手当
・地域手当
・年始勤務手当
・確定拠出年金
・グループ持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
※各種規定あり

休日休暇: 年間休日：125日
時間休制度有（1ｈ単位で取得可能）
週休二日制（土曜日曜・祝日）
夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です）
その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年）他）

有給休暇：入社初日に最大15日付与(入社月によって異なる）その後は毎年度4月1日に一斉付与

会社概要