店長・販売・店舗管理
積極採用中【店長候補】※関西勤務、積極採用中/勤務地&転勤有無選択可
掲載期間:24/11/14~24/12/03求人No:THPA-t12872
店長・販売・店舗管理

積極採用中【店長候補】※関西勤務、積極採用中/勤務地&転勤有無選択可

ウエルシア薬局株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
続々と新店オープンに伴い、積極採用を行うことになりました。
仕事内容
資格を活かした業務の他、店舗運営やお店づくりなどをお願いします。
店長への昇進が「順番待ち」「年に一回のチャンス」ということはなく、在籍年数・年齢関係なく能力次第で昇進できる仕組みがあります。
まずは、【店長候補】としてお迎えし、現場の意見を大切にした店舗運営をお任せします。

<店長を目指している方へ>
店長への昇進が「順番待ち」「年に一回のチャンス」…ということはありません。
在籍年数・年齢関係なく、個人の能力次第で昇進できる仕組みが整っています。
入社後、約半年で店長になった人もいますので、店長昇進への想いが強い方ぜひご応募ください。
※店長になってからも、残業代が全額支給されます。
新規出店も多数予定しており、早い時期から裁量ある役割をお任せしていきます。

≪具体的な業務内容≫
▼登録販売者業務:資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。
         具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します。

▼店長業務:スタッフの育成・管理、マーケティング、売上の進捗管理、月1回のエリア会議、売り場づくりなど。
      店舗運営がスムーズに進む、お客さまにもスタッフにも快適な空間作りをお任せします。

< 当社で働くポイント>
東証一部上場のドラックストア企業。
チェーン展開をしている企業ですので、もちろんある程度まで統一された店づくりの仕組みはあります。
そのしっかりとした大きな仕組みの中で、お客様やスタッフの声を反映させ、店長に大きな裁量を与えていることが特徴です。


【おすすめポイント】
◎『店長昇進への意欲が高い方』にお勧めします。
◎勤務地&転勤有無は意志を尊重します。
◎店舗ごとに裁量ある「地域密着型のお店作り」に携われます。
◎店長になっても残業代が1分単位で支給されます。
応募資格
必須
・高卒以上
・転職回数3回まで
・店長経験がある方(目安3年以上)
・登録販売者資格をお持ちで、管理者要件を満たしている方 
 ※満たしていない場合でも、採用の実績はございますので、一度お問合せください。

歓迎
・配置薬営業経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
24~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月 (その間の条件に変更なし)
勤務地
大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県
※雇用形態は下記3種から選択できます。
『エリア職』原則転居を伴う転勤はなし ※希望勤務地をお聞かせください。※自宅から50Km圏内・90分以内の異動はあります。
『リージョナル職』転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内
『ナショナル職』国内外への転勤あり
勤務時間
月間変形労働時間制(年間所定労働時間1992時間・月間平均労働時間166時間)
※1日4~15時間の1時間単位で、日ごとに業務の繁閑に応じて勤務時間を設定します。
※残業代は1分ごとに支給されます。
年収・給与
【想定年収】400万円~500万円
【賞与】年2回(7月・12月) 
【給与改定】年1回(7月)
待遇・福利厚生
社会保険完備
登録販売者手当:月額15,000円(法定研修中:月額5,000円)
役職手当
赴任手当
通勤手当(当社規程により上限100,000円/月まで)
時間外・休日・深夜勤務手当等
従業員持株会制度
退職金制度(一時金・確定拠出年金)
LTD制度
グループ保険・医療保険
健康診断
従業員割引制度
施設利用助成金制度
介護休業制度
産前・産後休業制度(産前6週間・産後8週間)
育児休業制度(子が3歳になるまでの間)
育児短時間勤務制度
社宅制度
労働組合有
休日休暇
年間休日116日 ※1日平均8時間勤務の場合、月間休日8~10日
年次有給休暇(初年度10日付与、最高年間20日付与)
慶弔休暇
選考プロセス
◎選考は一度のみ
面接(人事責任者・営業責任者)+適性検査(性格・言語・非言語)

会社概要

社名
ウエルシア薬局株式会社
事業内容・会社の特長
【調剤併設型ドラッグストアの経営】
各社とも地域の健康ステーションとして、調剤併設型のドラッグストアを展開。
特に「医療」分野のサービス拡大を目指しています。

地域に密着した調剤併設型ドラッグストアの推進です。超高齢社会により、
医療・介護・予防・生活支援等を一体的に提供する「地域包括ケアシステム」の構築が急務になっていますが、
私たちは一般薬と処方薬をともに扱う調剤併設型ドラッグストアで地域医療を支援することをはじめ、
いつでも利用できる利便性、お客様一人ひとりにきめ細かく接するカウンセリング、
そして在宅介護の推進を特色とする「ウエルシアビジネスモデル」を確立するとともに、
地域に根ざした店舗づくりに力を入れ、様々な取り組みを通してお客様に親しまれ、
その豊かな生活に貢献する、真の地域密着店を実現します。
設立
1974年
資本金
100百万円
従業員数
22,439名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社サンクスパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301539紹介事業許可年:平成25年1月1日
設立
2012年10月
資本金
900万円
代表者名
代表取締役 中尾 博
従業員数
法人全体:20

人紹部門:14
事業内容
人材紹介事業(有料職業紹介事業)
採用コンサルティング事業
人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301539
紹介事業許可年
平成25年1月1日
紹介事業事業所
大阪本社(淀屋橋)、東京オフィス(南青山)
登録場所
大阪本社
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-3-10浅野ビル7階
東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F
ホームページ
http://www.thanks-partners.com
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ