募集要項
- 募集背景
- 前任者退職（定年退職）のため
- 仕事内容
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年間140～150店舗の出店を継続予定です。経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める同社に参画いただける方を求めております。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
※担当エリアは西日本エリア（中四国～九州メイン）を担当していただきます。
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉など
- 応募資格
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- 必須
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・小売業での店舗開発業務の経験
・飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験
- 歓迎
- ・マネジメント経験あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東広島市
- 勤務時間
- 9：00-18：00
- 年収・給与
- 年収：600万～1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、社員持株会（勤続3年以上のみ加入可能）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、インフルエンザ予防接種補助、慶弔金制度、退職金制度、時間外手当※1分単位・全額支給、出張手当（日当の支給）、家族手当（配偶者/16,000円・子1人目/6,000円・子2人目/8,000円・子3人目/10,000円）、寮社宅あり（会社負担：35歳未満は家賃70％、35歳以上は家賃50％）※但し会社の指示による異動時に限り適用、住宅手当（家賃の30％を会社が負担。上限20,000円迄。持家・賃貸の両方適用可。但し、社員本人が契約者の場合に限る）、単身赴任手当（規程あり）
- 休日休暇
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年間休日117日（週休二日シフト制）
※月別公休110日（毎月8～10日の公休日）
計画連休7日（上記以外に年間7日間の公休を個人毎に設定）
年次有給休暇 、慶弔休暇、結婚休暇、引越し休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児休暇、看護休暇、短時間勤務制度 等
- 選考プロセス
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書類選考（エントリーシート提出・適性検査）→ 一次面接 → 最終面接
※選考過程でリファレンスチェックをお願いする場合があります。
