その他、管理部門系
設備管理技術者
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CRIM-00265
その他、管理部門系

設備管理技術者

募集要項

募集背景
当該資格者の不足
仕事内容
環境施設メンテナンス
世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。
〇対象設備:機械装置,電気設備,ボイラー設備,空調・衛生設備 等
〇具体的な業務内容
・運転及び監視業務
・日常点検:データの収集・記録、異常チェック(異臭、異音、外観等)
・清掃業務
・劣化診断、部品交換
・緊急対応、小修繕業務
・修理・更新・改善等の提案 等
※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。
応募資格
必須
・設備管理(ビル管理含む)の実務経験が3年以上ある方。
・自動車運転免許保有者(東京、神奈川、埼玉、大阪は除く)
・設備関連の資格保有者。  
※電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、電気主任技術者、建物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 等
歓迎
・新人、後輩の指導・育成経験がある方
・チームリーダー経験がある方
・設備関連の資格保有者。  
※電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、電気主任技術者、建物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士 等
募集年齢(年齢制限理由)
チームや後輩、新人への育成期間がある程度必要なため
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・決められた業務を、着実にこなしていける方
・協調性があり、周囲とのコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
・北海道、宮城、福島など北海道・東北エリア ・東京、神奈川(横浜市など)、埼玉、千葉、茨城、栃木など関東エリア ・長野、山梨など北陸・甲信越エリア ・愛知、三重、岐阜、静岡など東海エリア ・大阪、兵庫、京都など関西エリア ・岡山、広島、福岡など中国・九州エリア ※受動喫煙防止対策:屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※転勤:原則あり(10年同じ職場で働いている方がいる職場で異動は少なく、異動があってもエリア内の異動がほとんどです。)
勤務時間
〇シフト制(配属先により変更)
(1)昼勤:8:00~20:00(休憩:60分)  夜勤:20:00~8:00(休憩:60分)
(2)日勤:8:30~17:30(休憩:60分)  宿直:8:30~翌8:30(休憩:60分、仮眠:7時間00分)
〇時間外勤務: (月平均0~20時間)
年収・給与
・基本給230,000円~350,000円 ※別途時間外手当、夜勤手当 ※経験、能力、地域等を考慮して決定致します。
※試用期間6カ月/同条件
【年収例】 3,700,000万円(25歳/入社3年)(賞与2回含) 5,000,000万円(30歳/入社5年)(賞与2回含)
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度(会社規定による)
・社宅制度はありません。
・長期出張等での社員寮の提供があります。
 ※ご相談の上決定、その他は会社規定に準ずる。
・家賃補助制度あり
 ※会社指示による転勤の場合に家賃補助制度を利用できます。
・報奨金制度
・資格取得支援制度(提携学校の講座割引、社内での学習環境あり)
 ※業務上必要となる免許・資格取得のための受験費用・受講費用を会社が負担。受験費用は、1つの資格につき2回まで支給されます。
・キャリアチェンジ制度
・制服:制服貸与
休日休暇
・4週8休のシフト制※プロジェクトにより変動あり
・夏季休暇、年末年始休暇、GW
・年次有給休暇(入社6ヵ月後:10日発生)
・産休・育休、介護休暇 等
・年間休日125日以上
選考プロセス
・応募⇒書類選考⇒面接(1回)⇒内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※面接は基本1回ですが、稀に増えることがあります。
※面接官:拠点長、人事 ※面接形態:対面、WEBいずれも可能です。ご相談ください。
※適性検査あり(面接時:対面の方は筆記orWEB/WEB面接の方はWEB)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●環境施設メンテナンス事業
●ビル・工場総合管理事業
●総合マンション管理事業
●綜合警備事業

〇都市環境整美は、人々の健康で快適な暮らしへの願いに真撃に応えるため、地道に環境保護に取り組みます。

・当社は設立以来51年にわたって黒字経営を続けてきた優良企業です。私たちの何気ない日常生活を支える各種の設備を、「縁の下の力持ち」として絶え間なく支え続けてきました。設備管理はどんな景気でも稼働が止まることのない安定性に大変優れた業界とも言えます。
・2014年には、グループ49社18,300名の社員がいるエイジェックのグループに加わったことで、経営資源(特に人材)の充実をグループ相互間で行うことが出来ます。
・お客様へのタイムリーな人材の供給や保有資格者を共有することによる強みを活かし、官公庁・民間企業のお客さまのご要望にこたえ、
常に誠実なサービスと信用第一をモットーに、「快適な環境を提供する」ため、従業員一丸となって今後も技術・技能の向上に努力いたして参ります。
設立
1973年7月
資本金
3000万円
売上高
62億2000万円
従業員数
1500名

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株式会社キャリアマネジメント
厚生労働大臣許可番号:05ーユー300040紹介事業許可年:H28年9月1日
設立
2007年5月1日
資本金
9,100,000円
代表者名
成田 健
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
有料職業紹介
システム導入支援
人材コンサルティング
営業マン研修
厚生労働大臣許可番号
05ーユー300040
紹介事業許可年
H28年9月1日
紹介事業事業所
秋田県
登録場所
株式会社キャリアマネジメント
〒010-0921 秋田県秋田市大町一丁目3‐8 秋田ディライトビル2F
ホームページ
https://career-management.co.jp/
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