募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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同社建設本部にて施工管理に携わる案件における技術支援をお願いいたします！■リニューアル計画書作成（現調、計画立案、提案書作成、概算算出）客先説明
■工事見積内訳書確認、査定
■現場支援（着工前施工検討会参加、中間検査、竣工検査の支援）
■建物診断、中短期修繕計画書作成、作成支援
■投資案件計画書作成（現調、計画提案、コスト算出）
【案件について】
■現状はオフィスビルとマンションの二つが多く、基本的にはリニューアル工事がメインとなります。
■業務のモバイル化を推進しており、現場で報告書の作成が可能です。
■またこのポジション通常本社勤務、土日祝休み（年間休日130日）、夜間対応もございません！※出張は発生することもありますが、数日～1週間がメインです。
【同社の魅力】
■スーパーゼネコン大成建設のグループ企業
■年間休日131日
■転勤なし
■65歳以上も就業可能
■業務のモバイル化を推進！
- 応募資格
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- 必須
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■設備/建築施工管理の実務経験者（マンションまたはビル）
下記いずれかの資格
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～61歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■自身の裁量で責任感もって案件担当できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 (休憩時間：1時間)
- 年収・給与
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【年収例】500万円～550万円(55歳～61歳例)
【月収例】40万円～(55歳～61歳例)
■昇給：年1回（成績により上がる場合がある）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は全支給致します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤交通費（全額支給）
■借り上げ社宅制度（独身寮、社宅）
■地域手当
■公的資格手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■共済会
■自社保養所
■大成建設グループ施設利用可
■研修制度（階層別研修、専門別研修）
■資格取得支援制度
→資格取得支援や専門知識の理解を深めるために、定期的な勉強会やテストを実施しています。
■『福利厚生倶楽部』による各種割引利用可
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日131日】
■完全週休2日制(土日祝)
※基本的には土日が休日ですが、やむを得ず出勤した場合、可能な限り代休を取得していただきます。
■有給休暇（10日～20日）
※年度途中入社の場合、当該年度は期間に応じた日数となります
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
※男性の取得実績もあり
■介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接・適性検査≪ＷＥＢ≫⇒最終面接⇒内定
