募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員。
- 仕事内容
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施工管理・契約管理をメインとした空調設備維持管理業務を担当いただきます。阪急阪神東宝グループが母体となっており東宝株式会社100％出資のグループ企業です。福利厚生なども充実しております。同社にて渋谷/目黒を中心に商業施設の空調設備維持管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■マネジメント業務
発注者および協力会社との契約調整業務全般
提案業務（改善提案、修繕計画の作成等）
■施工管理
空調設備の清掃、修繕、更新等の管理全般
業務報告書の作成
■契約管理
新規、変更、更新の契約管理
■原価管理
見積査定および見積書の作成
■その他
内装工事の管理業務（不定期）
＜受託物件の建物点検＞
■点検業務
既存建物の定期点検（建築、電気、空調、給排水衛生、消防設備等）
■報告業務
点検報告書の作成
不具合の改善提案
＜その他＞
■基本的には春と秋に2ヶ月程度郊外物件の点検がございます。
場合によっては地方への出張もございますが日帰り～1泊程度となります。
■夜間対応：ないときは全くございませんが、年間30～40日くらい（月2～3日）が想定されます。
■残業時間：月30時間前後
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許保有者(ペーパードライバーNG)
■空調設備に関する知見がある方（管工事施工管理/施工立ち合い業務など／木造のみNG）
■契約書作成など苦にならない方（エクセル、ワード、JW-CAD等）
- 歓迎
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■オフィスビルや商業施設のリニューアル施工管理経験
■1級管工事施工管理、建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～38歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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これまでの経験を活かし、ご活躍いただける方
コミュニケーション能力があり、上昇志向のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～17:30 （所定労働時間7時間・休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年俸】400万円～600万円（25歳～38歳例）
【月収】33万円～（25歳～38歳例）
※上記金額には固定の時間外手当50時間分（215,550円～）
深夜時間外手当10時間分（51,730円～）
深夜割増手当100時間分（86,300円～）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は追加支給がございます。
※別途通勤手当支給あり
賞与：年俸制の為なし
昇給：定期的な昇給なし 経験に応じて応相談
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■財形貯蓄
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■再雇用制度あり
正社員は60歳定年ですが60歳以降はお互い合意の上で嘱託員として65歳までは勤務可能
- 休日休暇
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【年間休日112日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※第一土曜のみ総労働時間調整の為、9：30～15:00出社がございます
※勤務体制について月間休日数は現行通りのシフト制に変更する予定
★勤務時間が7時間/日のため、勤務の時間数に直すと、同社は145時間となります。（通常の8時間勤務の会社であれば170時間程度）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
