施工管理(設備)
設備施工管理職(即戦力)【大成建設Gの安定基盤/転勤なし/年間休日125日/北海道札幌市】
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:HMTT-283531
NEW施工管理(設備)

設備施工管理職(即戦力)【大成建設Gの安定基盤/転勤なし/年間休日125日/北海道札幌市】

大成設備株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■組織強化のため
仕事内容
設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設など、様々なビッグプロジェクトなどに携わっていただきます。
■大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
■施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
■案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
■直行直帰OK、iPad等も導入しております。

【働き方】
■年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。 
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
■入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
応募資格
必須
下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験(木造住宅のみの経験は除く)
歓迎
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験
募集年齢(年齢制限理由)
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■協調性のある方
■有名施設の案件に携わりたい方
雇用形態
契約社員
勤務地
北海道札幌市(工事作業所による)
勤務時間
8:00~17:00(休憩1時間)
年収・給与
【年収例】400万円~700万円(例 30歳~60歳)
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動いたします。
※残業代は別途全支給

【昇給】業務遂行能力により考慮(正社員は年1回)
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備
■寮、宿舎、社宅、各種契約施設(保養所/娯楽体育施設)
※寮、宿舎、社宅入居者は、住宅手当不支給
■財形貯蓄
■社内融資
■従業員表彰
■提案制度
■育英年金
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
■土曜日、日曜日、国民の祝日、1月2日、1月3日、12月29日?12月31日
および会社が指定する夏期の一定期間内での連続する3日間
■有給休暇
■保存有給休暇制度
■リフレッシュ休暇
■節目休暇
■結婚有給休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■育児休業
■療養休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
大成設備株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、建築設備の主要3分野「空気調和設備」「給排水衛生設備」「電気設備」の
すべてをカバーする総合設備工事の設計・施工専門企業です。
大成建設グループの一員として、これまでも超高層ビル、ホテル、商業施設、
ドーム球場や大規模な都市再開発など、多種多様な大型プロジェクト等で
数多くの実績を残してきました。
建築設備の設計/施工を通して“人がいきいきとする環境を創造する”ことを実現しています。
設立
1965年4月
資本金
6億2598万円
売上高
378億円
従業員数
525名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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