募集要項
- 募集背景
- 将来的な欠員補助のため増員
- 仕事内容
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第二種電気主任技術者選任業務をメインに、■群馬県藤岡市の自動車工場にて下記業務を行っていただきます。
エネルギー管理士の業務、工場の設備点検も担当いただきます。
第二種電気主任技術者選任業務をメインに、工場の設備点検も担当いただきます。
※エネルギー管理士をお持ちであればエネルギー管理の業務も行っていただきます。
【具体的には】
■特高設備の保守、保全管理
■設備機器の操作運転（電気/空調）
■各種設備の日常保守/点検メンテナンス
■設備/館内異常の際の緊急対応
■エネルギーを消費する設備の維持
■エネルギーの使用の方法の改善及び監視
■その他経済産業省令で定めるエネルギー管理の業務
【ランプのモノづくりの魅力】
ランプのものづくりは、誰が見ても目に入る自動車部品でありドライバーの視界を確保し安全を守ることに繋がること最大の魅力があります。
市光工業のランプは、今後自動車と人のコミュニケーションのツールの一つとしても発展をします。
【市光工業株式会社の魅力】
■1903年の創業後、日本初のプロジェクターヘッドランプを開発し、高効率のLEDヘッドランプまで常にパイオニアとして業界を牽引してきました。自動車の安全性が注目される昨今、歩行者の死亡事故の7割は夜間に発生する事から、ロービームで走行する市街地でドライバーの視認性を高め、歩行者を交通事故から守る最新技術である次世代ハイビームヘッドランプシステムの提案をしています。
■2000年に仏ヴァレオ社と照明機器部門でアライアンス関係を締結し、2017年に子会社となりました。
仏ヴァレオ社との連携を活かし、自動運転対応などの新製品の共同開発、スケールメリットを活かした共同調達や共同研究開発による費用の削減、積極的な営業活動によるグローバル市場での追加のシェア獲得、顧客基盤の拡大や地理的な相互補完関係などの強化を進めてています。
- 応募資格
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- 必須
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■第二種電気主任技術者
■特高受電に関する知識
■省エネルギーに関する知識
- 歓迎
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■第二種電気主任技術者の専任経験
■第一種電気主任技術者
■エネルギー管理士の専任経験
■エネルギー管理士
■エネルギー管理士電気
■エネルギー管理士熱
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■第二種電気主任技術者の専任業務経験を活かしていきたい方
■若手の方で第2種電気主任技術者の専任にチャレンジしたい方
■群馬の工場で腰を据えて、ワークライフバランスの整った働き方をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県藤岡市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】430万円～690万円（30歳～50歳例）
【月収例】250,000円～400,000円（30歳～50歳例）
※時間外手当は別途全支給いたします。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■食堂施設（本社、藤岡製造所、ミラー製造所）
■契約レジャー
■借上社宅制度（社内規定あり）
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇14日～22日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW
■夏季休暇（会社カレンダーあり）
■年末年始休暇
■3連続休暇
■記念日休暇
■計画休暇
■半休
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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