募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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大規模インフラであるトンネルやプラント、工場、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物に導入する防災システムの施工管理業務を担当頂きます。大規模インフラであるトンネルやプラント、工場、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物に導入する防災システムの施工管理業務を担当頂きます。
火災検知システムや消火システム(スプリンクラー・配管など)を担当します。
1つの案件を複数名で担当することが多く、工期は短いものだと2週間~半年の案件が多く、最長は2年です。
■働き方について
全国の施設が顧客対象になりますので、時には現場常駐することもありますが、ご本人やご家族状況などを鑑みたアサイン、別途手当も支給があります。
公共事業案件が多いため土日は基本休み、その間にご自宅へ帰っていらっしゃる方もいます(補助あり)。
■業務の特徴
同社は防災システムも幅広い商品群を持っています。工場や文化財等は、建物によって設備システム基準や配置などが変わってきますので、すべての現場で同じような施工をすることはありません。
また、重要性の高いインフラ等にも関わることができるため社会的貢献性の高い業務に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ■建物の電気設備・空調設備等の施工管理経験
- 歓迎
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■監理技術者(消防施設、電気工事、電気通信、管工事など)
■各種工事施工管理技士(電気、電気通信、管)
■消防設備士
■電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■ものづくりが好きな方
■体力・気力があり心遣いができる方
■自身の能力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間40分・休憩時間50分)
- 年収・給与
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【年収例】500万円~700万円(25歳~40歳:例)
【月収例】212,000万円以上(25歳~40歳:例)
※残業代全額支給
※経験やスキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。
昇給:年1回、賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/
ライセンス報奨制度
勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当(6000~9000円/1日)、別居手当、外勤手当、職位手当
保養所(草津、逗子 他)、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
有給休暇10日~20日、完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、代休制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定