募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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同社の品質技術管理部に配属となり、電気設備設計管理業務をお任せ致します。■設計図面の確認⇒ 技術検討
■業者見積のチェック
■現場 中間、竣工検査
■各資料作成（公開用）チェックリスト、要領書など作成、整備
■管理建築士業務
【組織構成】
今回配属になります品質技術管理部は、（部長：50代後半男、課長：40代前半男性、40代後半男性、スタッフ：60代後半男性、60代後半男性、50代後半女性、30代前半男性、30代後半男性）
【同社の特徴/魅力】
■空気調和/給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計/施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
【海外での施工実績】
■ハワイ/中国/べトナム/シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれの条件も満たす方
■設計監理のご経験をお持ちの方
■1級電気施工管理技士または電気工事士(一種)をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■明るく前向きな方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（例25歳～49歳）
【月収例】333,000円～458,000円（例25歳～49歳）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は全支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績年3.3～3.4ヶ月）
■海外赴任する場合は別途赴任手当等あり
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：通勤費全額支給
■家族手当：支給要件は家族手当支給規程による
■寮社宅：借上（民間物件を会社契約します。）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：税制適格年金
■財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所/スポーツ施設
■屋内禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■試用期間中に力量を判定し教育の必要性を判断します。（本社にて実施します）
■資格取得に向けた社内教育を実施し、合格時の受験料等は会社が負担します。
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始
■夏季休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接（2回） → 内定
