募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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オフィスビル、複合商業施設、工場などの施設に対して、消防用防災設備のメンテンナンス契約の締結とその継続のため、主に施主や管理会社に対してル営業および顧客管理を行っていただきます。オフィスビル、複合商業施設、工場、学校、病院などの新設、または既設の施設に対して、火災報知設備や消火設備といった消防用防災設備のメンテンナンス契約の締結とその継続のため、主に施主や管理会社に対してルート営業および顧客管理を行っていただきます。
新規物件のサービス獲得に向けた営業を拡大していくため、増員を予定しています。
【業務詳細】
■対象物件に対する見積作成、受注促進、受注処理
■物件情報の収集および分析
■関係各部署に対する営業協力、支援、調整
■グロス顧客管理 など
- 応募資格
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- 必須
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■何らかの営業経験
■普通自動車免許
- 歓迎
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■消防設備に関する知識
■監理技術者（消防施設、電気工事、電気通信、管工事など）
■各種工事施工管理技士（電気、電気通信、管）
■消防設備士
■電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ものづくりが好きな方
■体力・気力があり心遣いができる方
■自身の能力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7時間40分・休憩時間50分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（25歳～35歳：例)
【月収例】212,000万円以上（25歳～35歳：例)
※残業代全額支給
※経験やスキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■保養所
■貸付金
■財形貯蓄
■株会など
■寮/社宅あり
■社会保険完備
■専用喫煙室あり
■残業手当
■勤務地手当
■燃料手当
■外勤手当
■別居手当
■国内駐在手当
■出向手当
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日祝日)
■慶弔休暇
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■年間有給休暇:10日～20日
■ライフサポート休暇：年間20日
※私傷病/看護/介護対して使用できる休暇制度。単年度ごと一律20日付与されます。
隔離期間が設定されている感染症にり患した時などにご使用いただけます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
