募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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設立60年以上の歴史をもつ総合建設コンサルタントにて河川設計に従事していただきます。同社本社にて、河川設計に従事していただきます。
【具体的には】
■治水計画 利水計画
■河道計画
■河川構造物の設計
■河川構造物の点検，調査，補修設計，耐震化設計 など
【主要顧客】
国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。
◎同社の魅力◎
高い技術力が同社の最大の魅力です。毎年受賞している業務表彰が裏付けています。国土交通省から受注する仕事が多い為なかなか手掛けるチャンスがないような案件に携わることができ、土木設計の醍醐味を味わっていただけるポジションです。
●入社時から地域限定が可能
●社員のワークライフバランスに柔軟に対応
- 応募資格
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- 必須
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■建設コンサルタントで河川設計の経験
- 歓迎
- ■技術士補
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■実務経験があり、業務を自らマネジメントできる方
■現場に入り込み、自ら積極的に業務遂行を行える方
■協力会社を始め、周囲に働き掛けながら物事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～600万円（例：25歳～35歳）
【月収例】35万円～43万円（例：25歳～35歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代は別途支給致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（2023年実績：基本給6.5か月分）
【資格手当】
■技術士：40,000円/月
■RCCM：6,000円/月
※科目数追加により加算あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
厚生年金基金、健康診断、確定拠出年金（DC）、育児/介護休業 育休取得率100％（2019年度実績）、ノー残業デー（水曜日）実施、福利厚生サービス加入、継続雇用制度、企業内預金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、職場積立NISA制度、家賃補助（社内規定あり）、屋内禁煙
【諸手当】
役職手当、家族住宅手当、家族手当、出向手当、別居手当、帰省手当
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）
年次有給休暇入社時15日付与。その後毎年10月1日に就業規則に基づき付与
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、転勤休暇
災害休暇、高齢期就業準備休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
