補償業務（若手社員大歓迎）【平均残業時間20h程度/転勤なし/東京勤務】株式会社双葉の転職・求人情報 30676593

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員

仕事内容: 東京勤務で転勤もなく腰を据えて働ける企業で補償業務の募集です。残業時間がほとんどなくワークライフバランスが整えられる企業でございます。
有資格者の指導の下将来的には資格を取得していただきます。
土地にまつわる事業において、用地の取得やそれに付随する諸業務を経済的な側面から円滑・公正に担保するのが補償業務の使命です。
同社では、各自治体の基準をふまえて、土地や建築物・機械工作物などの調査・積算・補償説明、事業損失調査など、総合的な補償コンサルティング業務を展開しています。
また、土地収用に関わる事業認定や収用裁決などの支援、あるいは直接施行の計画・実施支援においても、プロフェッショナルな体制を整え、事業の迅速な遂行を心掛けています。
複雑な案件に対しても、信頼関係の構築を何より優先し、近年重要性が高まっている起業者と地権者、関係者や地域住民とのコミュニケーションの場でも、誠意をもって説明業務に当たり、事業の着実な進展とコミュニティーの繁栄に寄与しています。
補償業務のご経験がない方でも歓迎いたします。
将来的に資格取得をしていただきたいと考えております。

【職務詳細】
下記の業務をお任せいたします。
■建物および工作物の調査、算定
■営業補償調査算定
■自治体、関係者などとの協議、補償内容の説明

■使用ソフト：JW-CAD、Word、Excel等

【働き方】
補償部門は残業時間がほとんどございません。
繁忙期でも残業時間が月10h以下と非常に働き方が整っております。

【同社の魅力】
■75年の伝統のある企業
→安定して案件の受注ができております。
■スピード感を持った選考
→面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。
　過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。
■幅広い分野に携われる。
→同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。
■充実した教育体制
→若手社員の方にはベテラン社員の方から直接指導をしていただけます。
　補償業務の経験が浅い方でも将来的にご活躍をすることができます。

応募資格

必須: 無し

歓迎: 補償業務管理士　
補償業務のご経験者（東京都発注の案件に携わったことのある方は尚歓迎）

募集年齢(年齢制限理由): ～35歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■資格取得に前向きな方
■コミュニケーション能力がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区

勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分）

年収・給与: 【想定年収】400万円～600万円（24歳～35歳：例）
【想定月収】23万円～35万円（24歳～35歳：例）
※経験、スキル、年齢等により同社規定により決定いたします。

昇給：年1回
賞与：年2回前年度実績3.2月分

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・企業年金基金）、管理職手当、残業手当、通勤手当（月5万円まで）、退職金制度有、再雇用制度有、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】
完全週休二日制（原則土日祝休み）
※会社カレンダーより、年1?2日程度週3日休日の週に土曜日または祝日の出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接(1回)⇒内定

会社概要

社名: 株式会社双葉

事業内容・会社の特長: 福祉、安全、環境等まちづくりに求められるものが多様化する中、知恵とスキルを駆使し、より確かなプロジェクトマネージメントを行っています。

設立: 1948年4月

資本金: 3000万円

売上高: 1万円

従業員数: 70名

補償業務（若手社員大歓迎）【平均残業時間20h程度/転勤なし/東京勤務】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

補償業務（若手社員大歓迎）【平均残業時間20h程度/転勤なし/東京勤務】

募集要項

会社概要

補償業務（若手社員大歓迎）【平均残業時間20h程度/転勤なし/東京勤務】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）