募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【橋梁設計】をご担当いただきます。千葉県に本社を構える建設コンサルタントにて、転勤の不安なく地域に密着し勤務することが可能です。本社で橋梁設計に従事していただきます。
【具体的には】
■新設橋梁の計画、予備設計、および詳細設計
■橋梁点検、健全度調査および診断
■既設橋梁の耐荷力照査、補修および補強設計
■既設橋梁耐震補強設計（落橋防止システム・橋脚耐震補強）
■立体骨組構造対応の非線形動的解析
■水道施設としての水管橋設計、道路関係一般構造物設計
【同社の特長】
■千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
■近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
【同社の魅力】
■資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
■転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■建設コンサルタントで橋梁設計に従事したご経験（主に3年以上）
- 歓迎
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■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
■技術士補
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
●与えられた業務に対し、積極的かつ前向きに取り組める方
●責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県浦安市
- 勤務時間
- 09：00～18：00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収モデル】500万円～700万円（30歳～55歳：例）
【月給モデル】35万円～50万円（30歳～55歳：例）
※上記はモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
◆退職金制度
◆健康診断（年1回）
◆成人病検診(35歳以上)
◆再雇用制度
◆研修・講習会
◆総合福利厚生サービス加入 等
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●週休2日制（土・日）
●祝日
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●年次有給休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2回程度→内定
