募集要項
- 募集背景
- ■増員のため
- 仕事内容
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創業59年を迎えた会社にて、港湾設計の募集です。同社は水産部門に強みを持っているため様々な案件に携わることが可能です。転勤もなく残業時間も少ないためプライベートの時間を確保することができます。同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。
都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。
【業務詳細】
■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設（護岸・堤防など）の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港
【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません！
勤務地：東北支店
- 応募資格
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- 必須
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■直近で港湾設計に従事されている方
【必須資格】
技術士（建設部門：港湾及び空港）
- 歓迎
- ■建設コンサルタントでの勤務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■会社と共に成長意欲がある方
■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（うち休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】700万円～900万円（35歳～55歳：例）
【月収例】40万円～55万円（35歳～55歳：例）
※経験、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■中小企業退職金基金 ■研修制度 ■外部講習の受講
■健康診断 ■交通費支給（50,000円まで）■屋内禁煙
■資格手当（総合技術管理 70,000円、技術士 50,000円、RCCM 30,000円、測量士 10,000円 ※それぞれ毎月支給）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日曜日）
祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接：1回⇒内定
