募集要項
- 募集背景
- 案件拡大による増員
- 仕事内容
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入社後の定着率が95%の建設コンサルタントにて道路設計(経験者）を募集です。道路設計に従事していただきます。
スキルや経歴を重視しているため、働き方や自身のキャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
今回、道路設計部の立ち上げも行っていただきます。
＜実際に担当する業務内容＞
■入札の為の予算策定、営業部門との連携
■現地調査（月1～2回程度出張あり/首都圏内のため、日帰り～数日宿泊）
■概略設計、詳細設計、補修設計
■官公庁担当者との打ち合わせや折衝、関連部門とのやり取り等
※月に1度営業との会議（部会）があり、進捗共有や意見交換を行います。
＜具体的には＞
■道路構造物（擁壁、ボックスカルバート）
■仮設構造物
■道路設計
■電線共同溝設計
◇充実の教育体制◇
部門単位の社内技術研修のほか、社外研修の参加などを積極的に行っています。
資格取得も社内でバックアップを行っております。
【同社の魅力】
■同社は平均残業時間20時間程度になります。
そのため、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能でございます。
■同社は約60年の歴史があり、安定した経営基盤がございます。
また、入社後の定着率が95%のため、長くご就業することが可能になります。
- 応募資格
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- 必須
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■建設コンサルタントで道路設計の経験
■技術士補
- 歓迎
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■技術士（建設部門：道路）
■RCCM(道路)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力に自信のある方
■協調性のある方
■やる気のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間 60分）
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～700万円（27歳～40歳：例）
【想定月給】35万円～50万円（27歳～40歳：例）
※ご経験、年齢スキル等により同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給
賞与：年2回（別途決算賞与あり）
昇給：年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者：5000円、子：3000～5000円）
住居手当（2～3万円＋首都圏勤務の場合は1～2万円割増支給
※単身赴任・独身者は宿舎支給）
役職手当、資格手当、寮社宅、退職金制度
再雇用制度（65歳）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
年末年始休暇（5日前後）、慶弔休暇
介護休暇、産前産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】■正社員での選考 ：書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒内定
■契約社員での選考：書類選考⇒一次兼最終面接⇒内定
