建築・土木技術開発・建設コンサルタント
発注者支援業務(資料作成)【国交省案件ほぼ100%/関東圏の案件のみ/埼玉県】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月14日~11月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント
発注者支援業務(資料作成)【国交省案件ほぼ100%/関東圏の案件のみ/埼玉県】
株式会社緑エンジニアリング
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大、組織拡充による増員募集
仕事内容
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国土交通省における発注者支援業務(資料作成や積算業務などの内勤)を担当して頂きます。
平均残業時間15時間のため、私生活を大切にしながら従事していただくことが可能でございます。
埼玉県の国道事務所や河川事務所にて、国土交通省における発注者支援業務(資料作成)を担当して頂きます。
国土交通省発注の発注者支援業務が主体であり、国が行う公共事業などビッグプロジェクトに携わる事から社会貢献度も高く、高度な土木技術の習得や、AutoCAD、office(エクセル・ワード・パワーポイント)などのPCスキル向上にも繋がるなど、大変やりがいの有る仕事です。
◆調査設計資料作成業務
発注される工事に関する図面等の修正、関係機関との協議や事業に関する広報資料、その他行政に必要な各種資料の作成を行います。
【主な就業場所】
■千葉県、埼玉県、茨城県、神奈川県
※取引先としては、国交省のみです。
【同社の魅力】
■ワークライフバランスの充実
年間休日127日、平均残業時間月15時間と、プライベートの時間も大切にできます。
趣味の時間や家族との時間を充実させながら、仕事にも集中できる環境です。
■継続雇用制度
同社は、社員が安心して長く働けるよう定年まで正社員として雇用する【継続雇用制度】を導入しています。毎年の昇給もあり、安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に携わることができます。
実際に69歳で正社員で活躍している社員もいるとのことです!
応募資格
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- 必須
-
■土木施工管理のご経験
【必須資格】
■1級又は2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■AutoCAD
■エクセル、ワード、パワーポイント等のPCスキル
- 歓迎
-
土木工事における監理技術者経験もしくは発注者支援業務経験
官公庁の工事監督、設計見積り、資料作成業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力を業務に活かせる方
■協調性のある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
埼玉県草加市
勤務時間
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8:30~17:15(所定労働時間8時間)※配属現場によって9:15~18:00の場合あり
年収・給与
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【年俸】400万円~650万円(例:25歳~50歳)
【月収】35万円~50万円(例:25歳~50歳)
※上記金額には賞与や手当が含まれております
※上記には1か月あたり40時間分の時間外勤務手当が含まれております(60,000円~80,000円)※超過分別途支給
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実質支給上限なし
家族手当:条件により5万円まで
<その他補足>
■業務災害総合保険(24時間の業務並びにプライベートによる病気やケガによる入院・通院保障あり)
■単身赴任手当
■クラブ活動
■社内行事(社員旅行、ソフトボール大会、BBQなど)
■宿舎・光熱費・月1回の帰省費用(単身赴任の場合)
■会社で認める資格については合格を条件に受験費用等を全額負担
■外部の新人研修(ビジネスマナーなど)、国土交通省の施設を利用した研修、事業所によるPC操作講習、同社が指定する外部講習であれば希望する講習が受講可能。受講に関する費用は社内規定に基づき支給。
■屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休二日制(土、日)、祝祭日
年次有休、年末年始、慶弔特別休暇
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接1回(実施前に面接シート作成あり)→内定
会社概要
社名
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株式会社緑エンジニアリング
事業内容・会社の特長
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同社は建設コンサルタント会社として平成2年に創立し、主に国土交通省が発注する工事監督業務・積算技術業務・資料作成業務等を受注し、関東地方整備局局長賞を受賞するなど、発注者様より多大な評価と信頼を頂いております。
また、社員間の交流を深める取り組みとして、社員旅行の他、野球・ゴルフ・登山・釣り等のレクリエーションも活発に行い、心身のリフレッシュ、社内コミュニケーションの活性化を図っています。
設立
-
1990年9月
資本金
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1000万円
売上高
-
11億4000万円
従業員数
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111名
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