募集要項
- 募集背景
- ■案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
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愛知県本社の同社で下水道設計の募集です。転勤もございません。同社にて受注した下水道設計を担当していただきます。
同社は働き方改善にも力を入れており、残業時間月15h程度（水曜日はノー残業デー）、有給取得率80％以上と非常に働きやすい環境です。
技術者は本社に就業していただきます。
転勤はございません。
同社ではライフラインの構築、維持管理に対し様々な角度から技術提供をしています。
風水害、地震などの自然災害に強い施設・機能、老朽化対策・不明水対策等の維持管理により、住民の皆さんの生活環境の維持に努めております。
また、公共水域の保全を図ることにより、地球環境保全に貢献しています。
【具体的に】
■計画段階
下水道整備計画の策定
現地調査の実施（地形、地質、既存管路の調査など）
流量計算、水質予測
経済性、施工性、維持管理の観点からの検討
■設計段階
管径、勾配、材料などの決定
マンホール、ポンプ場などの構造物の設計
図面作成（CADを用いた詳細設計図など）
仕様書の作成
■工事段階
設計図書に基づいた工事の進捗管理
工事現場での確認、検査
発注者との調整
■その他
老朽化した下水道施設の調査、診断、改修計画策定
雨水排水施設の設計
下水処理場の設計
地域住民への説明会開催
【同社の魅力】
残業時間：平均13h（2023年度）
平均年次有給休暇取得率 83.2％（2023年度）
資格取得時の報奨金（30代までに技術士資格を取得すると50万円）
資格手当の支給（技術士：3万円万円、RCCM5千円）
若手技術者の育成 OJTと社内外研修による早期育成
【組織構成】
社員数46名
設計技術者：約20名
設計補助者：約10名
事務：約10名
【建設コンサルタント部門別売上高割合】
農業土木⇒約50％
河川,砂防及び海岸,海洋⇒約30％
下水道⇒約10％
道路⇒約10％
- 応募資格
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- 必須
- ■下水道設計の実務経験がある方
- 歓迎
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※下記いずれかのご資格を保有の方
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（下水道）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■建設コンサルタントに興味とやる気のある方
■地域社会に貢献したい方
■常に技術力、コミュニケーション力の向上に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】460万円～650万円(例：32歳～42歳)
【想定月収】28万円～40万円(例：32歳～42歳)
※経験、能力、前給を考慮のうえ、決定致します。
※残業代別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金、健康診断、インフルエンザ予防接種、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)，総合事業者保険（病気入院、ケガの補償、がん通院治療）、屋内禁煙
■各種手当
通勤手当：公共交通機関の6ヶ月定期券代を年2回支給（上限 月額40,000円）、残業手当、役職手当
【資格手当】
■技術士：月額30,000円（上限 月額50,000円）
■RCCM：月額5,000円（上限 月額10,000円）
- 休日休暇
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【年間休日127日】※2023年度実績
■土日祝日
■夏季休日
■年末年始休日
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
