建築・土木技術開発・建設コンサルタント
道路設計・計画技術者【北海道内トップクラスの建設コンサルタント/施工管理経験者歓迎!/北海道勤務】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月14日~11月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント
道路設計・計画技術者【北海道内トップクラスの建設コンサルタント/施工管理経験者歓迎!/北海道勤務】
株式会社ドーコン
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■業績好調による増員の為
仕事内容
-
北海道大手の建設コンサルタントにて道路設計・計画技術者の募集です。
定時も7時間勤務でWLBもかなり整っております。
昨年度より、駅直結の新オフィスへと移転されました。
■主に道路事業の施工計画検討業務、道路詳細設計業務を担当頂きます。
具体的には…
〇設計図に基づく年次ごとの施工手順の整理、工程計画立案、工事費算出
〇設計図の作成(設計図の加工等が中心)
★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内トップの受託実績は、2位に大差をつけてダントツ1位です。
◎17時定時!月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。
◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。
◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。
◎昨年度からオフィスを移転いたしました。
自社ビルで新札幌駅直結でございます。
各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。
ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。
応募資格
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- 必須
-
■道路事業の施工計画のご経験がある方
- 歓迎
-
■土木施工管理のご経験
■道路・構造物の施工管理業務のご経験がある方
■図面がわかり、土木設計(道路・構造物)のご経験がある方
■技術士(建設部門:道路もしくは施工計画、施工設備及び積算)もしくはRCCM保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力のある方
■何事にも前向きでバイタリティのある方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
北海道札幌市
勤務時間
-
09:00~17:00(所定労働時間7時間)
年収・給与
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■年収モデル:500万円~650万円 27歳~35歳例
■月収モデル:26万円~33万円 27歳~35歳例
■賃金形態:月給制
※残業代完全別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
昇給:年1回
賞与:年2回
その他
■通勤手当■超過勤務手当■勤務地手当 等
【モデル年収(基本給+賞与)※残業代・その他手当別途支給】
30歳 462万円(月給280千円)+残業代
35歳 547万円(月給332千円)+残業代
43歳 634万円(月給384千円) +残業代
待遇・福利厚生
-
健康保険組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、社宅(東京他)、社員食堂、親睦会、通勤手当、超過勤務手当、勤務地手当、屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制 祝日
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児・介護休暇
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接3回→内定
会社概要
社名
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株式会社ドーコン
事業内容・会社の特長
-
同社は昭和35年の創立以来、北海道を中心に日本国内の社会基盤の整備に広範に関わり、総合建設コンサルタントとして成長を続けています。
時代の移り変りとともに、建設コンサルタントの役割にも変化が求められております。その中心は従来の開発型マネジメントから、社会・生産および自然環境への視点を包含した環境型マネジメントに移行しつつあり、同時に業務の領域と内容はますます多岐、多様に亘ってきております。
同社はそうした時代のニーズを積極的に汲み取り、これまで培ってきた技術と経験をベースに、豊かな発想で独創性、総合性に優れた技術を提案し、創立50周年の節目となる平成22年6月に策定した「信頼の“人と技術”で豊かな人間環境の創造に貢献する」という新たな経営理念のもと、人と自然が共生できる快適な生活環境作りを目指しております。
設立
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1960年6月
資本金
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6000万円
売上高
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149億円
従業員数
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620名
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